人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、営業/求人のアウトソーシングなど
企業様のニーズに最も適したご提案をいたします。












必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはOne's Willが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。登録スタッフの中から企業のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。


派遣スタッフ、就業先、One's Willの3者間で成り立つ仕組みです。雇用契約は派遣元であるOne's Willと結び、給与もOne's Willから支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業が派遣スタッフへ直接指示できます。

募集や採用にかかるコスト、日数の削減、また自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。また給与支払や社会保険などの労務管理コストの軽減や給与計算、社会保険の加入手続きなどが不要となります。

◉ こんな場面で活躍
必要な時に必要なスキルを持つ人材の活用
働く時間は1日4.5時間~フルタイム、契約期間は1、2か月の短期から1年の長期契約などさまざま。業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。

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人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。
営業において業務分野ごとに特化した専門事業部が、専門性の高いサービスで企業のニーズにお応えします。


既存の業務フローを見直し、外部(アウト)の活用をした方が効率的な定型・定期的な業務を委託することをいいます。One’sWillでは、当社内にチームを組織するタイプと、チーム毎に企業様のオフィスに常駐させるタイプの2つのアウトソーシングをご用意しております。 専門チームが業務精査にもとづくコンサルティングを行い、業務の内容や機密性、企業様のニーズに応じ、コンプライアンス遵守したうえでの最適なプランをご提示させていただきます。

企業の立てている営業目標を達成させるためには営業員増員をはじめ様々な場面で人件費などの固定費や諸費用がかかります。アウトソーシングを利用することで目標達成に必要な固定費を変動費に変えることができ、コスト削減をはかることができます。

◉ こんな場面で活躍
時間のかかる採用や研修育成などの手間をかけずに必要なときに、必要なスキルを、必要な分だけ提供でき、全体的に産業効率が良くなる。

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企業の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。


人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を、One’sWillから企業へご紹介するサービスです。
採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。


採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。



紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。


派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。





企業の人材採用活動を支援するサービスとして、企業の募集内容に合わせ、よりニーズにあったメディアを使い求人活動を支援するサービスで対応しています。



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掲載開始までの大まかなスケジュールです。詳細は営業担当にご相談ください。(目安は2週間程度ですが、状況によって変動します。

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