仕事内容

＊総務・人事等事務業務全般
・人事、労務関連業務の企画、立案、運営全般、組織改正、人事異
動とりまとめ、処遇制度、人事計画、（労務・採用・教育）労務規
定整備、文書管理、福利厚生、給与計算、渉外、庶務）　等
※仕事内容の詳細については、面接時に、ご説明いたします。
＊人材配置、制度・施策面の改善や就労環境の整備から庶務的な業
務まで会社の全体的な仕組みに慣れていただき幅広い業務を通じて
オールラウンダーとしてスキルを身につけられる環境の職場です。