仕事内容

派遣事業部（アクチャル事業部）での人材派遣業務における各種業
務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面
接や広告手配など採用業務、事務処理）。労務管理は採用した契約
社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理
、労働時間管理など。新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本
的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、取引
先及び営業先へのメール対応になります。主要業務は契約社員の労
務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキ
ル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ　Ｆａｃｔｏｒ
ｙの特徴で御座います。今回の募集地であるオフィスにおいても、
契約社員からキャリアアップした者が責任者をしております。
マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担