仕事内容

具体的な仕事の内容は、工場における人事労務管理、契約管理、安
全衛生管理、福利厚生、施設管理、各種委員会運営、行政との渉外
などになります。
１．採用～退職までの一連の人事労務管理に関する業務。２．人事
労務・産業廃棄物・不動産等の契約に関する業務。３．健康診断や
ストレスチェックなどの労働安全衛生に関する業務。４．事業所の
安全衛生、保安、防火、防災に関する業務。（各種委員会運営業務
含む。）５．社会保険・雇用保険・労働保険や社内の福利厚生に関
する業務。６．食堂運営・清掃・緑地管理・自動販売機などの施設
管理に関する業務。７．地法自治体・警察・消防・ハローワーク・
労働基準監督署など行政との渉外に関する業務。