仕事内容

労働者、事業主等からの個別労働関係紛争の解決を求める相談や、
ハラスメント問題等を中心とする事案に対する助言・指導を行うと
ともに、あっせんに係る業務を行う。
・関連法令、裁判例等の情報提供、他の紛争処理機関の紹介
・被個別労働関係紛争解決促進法に規定に係る助言
・紛争当事者からの事情の聴取、参考人からの意見の聴取、事業場
等へ出向いての調査、及び関係行政庁又はその他の関係者から得
られた資料の調査及びそれらの取りまとめ。
・上記業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等の
作成、システム入力、書類整理等）
・署内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。