仕事内容

■派遣スタッフと仕事のマッチング
就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んで
くれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。
■お客様企業への提案・報告
一人あたり２０～３０社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当
します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い、提案を行ない
ます。新規開拓営業も実施します。
■就業後のフォロー
月１回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやス
テップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安
心できるような対応・対策を行ないます。