仕事内容

経営管理部の管理職候補（人事・労務・総務・経理関係の事務）
経営管理部の業務としては、
勤怠管理・給与計算・社会保険手続・入出金管理・資産管理・業績
管理・福利厚生関係・安全衛生・環境管理・個人情報マネジメント
システムの運用管理など幅広い管理業務があります。これらの業務
のレベルアップと近い将来定年を迎える管理職の後任者育成が必要
です。

更に最近では、人事制度の再構築に向けてコンサルを交え、個人と
組織が力を発揮できる制度を構築中で、大変やりがいのある職場で
す。