仕事内容

（１）大手メーカーへの技術・人材に関する提案・営業
・顧客のニーズをヒアリングして、営業活動を行います。
・営業ノルマの追及ではなく、顧客や自社の社員と連携し、課題
解決へ向けたより良い道筋を提案します。
（２）社員の支援
・社員の今あるスキルや、やりたいことを聞き一緒に考え、社員の
スキルアップに繋がる長期キャリアをサポートします
（３）総務・人事
・ＰＣを利用した事務作業や配属調整など、幅広い業務を通じた
キャリアアップが可能な環境です。
・会社全体の管理部門として、よりよい組織を構築できるように
積極的に行動し、エンゲージメントを高めていく重要な仕事です。