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処遇・給与・異動・労務管理などの勤労業務担当
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 資格不問
- 通勤手当あり
- 週休二日制（土日休）
- 駅近（徒歩10分以内）
仕事内容
・異動関係実務（入退職手続き対応、社員の異動対応等）
・処遇業務企画立案、運用
・給与支給、社会保険関係等取り纏め
・従業員の労務管理全般（労働基準法をはじめとする
法令順守に向けた各種労務管理）
・ＤＥＩ（Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｅｑｕｉｔｙ＆
Ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ）推進
・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした
働き方の企画立案・推進
・エンゲージメントサーベイの結果データ分析を通じた
施策の企画立案・推進
・労働組合とのコミュニケーション
- 月給
- 247,000円〜388,000円
- 職種
- 処遇・給与・異動・労務管理などの勤労業務担当
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 日立市大みか町５－１－２６：茨城本社
- 就業時間
- 8時40分〜17時10分
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 年間休日
- 127日
- 会社の特長
- 当社が蓄積してきたフィールドオペレーションの技術・知見にＡＩ
- 必要な免許・資格
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 学歴
- 求人番号
- 13030-09625431
