仕事内容

事業が大きく成長する中、人事業務は「安定した運用」と「柔軟な
変化」の双方を必要としており、企画・提案し実行することが得意
（好き）でチャレンジ精神旺盛な方。新しい事でも自ら調査して
業務を進めていける方にプレイングマネージャーとして、部下の
労務管理の他、人事業務全般の運営をお任せします。
具体的には、組織管理や採用業務、人材育成等チームとして課題
解決を計画的に推進してもらいます。将来の管理職候補者として、
長期のキャリア形成を目標としております。