仕事内容

【業務内容】給与計算ソフトを使用した給与計算、社会保険等
手続、助成金書類作成、就業規則作成・改定等。
各種セミナー補助、ビジネス書の著者講演会の開催補助業務。
【入社後の流れ】入社後半年程度は正社員の指導を受けて補助業務
を行います。その後習熟度に応じて担当顧問先様を増やしていき、
最終的に２０件程度の顧問先様の顧客対応を行っていただきます。
働き方改革に積極的に取り組んでいるので、資格取得の勉強や
子育てとの両立もしやすい職場です。
【必要な能力】知識や経歴は入社後の指導でカバーできますので、
未経験でも大丈夫です。知識よりも、顧問先様の立場に立って考え
られる共感力、事務所の仲間と円滑にコミュニケーションできる
能力が重要となる仕事です。