仕事内容

本社管理部門で、主に労務・人事等をご担当いただきます。
・給与関連の作業（支店から報告を受けてから給与ソフトへ入力）
・社員の管理（入社・退社時の書類作成・健診など人事管理）
・年末調整
・社会保険　得喪届出（ｅ－Ｇｏｖから電子申請）
・就業規則改訂
・住民税の支払（ｅＬ－ＴＡＸからダイレクト納付）
・その他業務（事務用品管理などの庶務等、経理担当者との経費精
算など連携作業）
・パソコンはＭｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５のシステムを使用
※経験スキルに応じて出来るところから始め、幅を広げていただき
たいと思います。