仕事内容

総務人事部門において、採用業務または教育研修業務をお任せしま
す。

【具体的には】
１．採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、
内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般
２．教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の
調査および分析、能力開発、などの教育研修業務全般

上記のうち、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心に
お任せいたします。将来的にはすべての業務に関わっていき、将来
的には総務人事リーダーをお任せします。