仕事内容

成長を続けるＩＴビジネスの源泉となる人財に関わる業務として、
採用業務を中心に人事業務を担っていただきます。
＜新卒採用＞
説明会の企画運営、媒体の選定、求人サイト・パンフレット等の
作成、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォローなど。
＜中途採用＞
採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める
人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作
成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど。
＜給与、労務管理業務＞
従業員の給与・勤怠計算、社会保険取得・喪失等手続きなど。