仕事内容

＊管理部門の業務になります。各係に分かれており、職務経歴に応
じて担当していただく業務が異なります。将来的には指導的立場
になることを目指していただきます。業務の一例は次の通りです

・雇用管理（採用・配置・評価に関する業務）
・教育訓練（社員教育制度の維持及び管理に関する業務）
・賃金管理（賃金制度に関する管理業務）
・売上管理業務（売上業務及び売掛金に関わる業務）
・仕入管理業務（仕入業務及び買掛金に関わる業務）
・決算業務（月次・四半期毎、中間、本決算業務）
・支援業務（各種申請書の作成、請書発行、電話対応等）