仕事内容

当役職者の退職予定に伴い、人事・総務・事務管理、運営を
主に引き継いでいただきます。
ご自身で案を出して進めていく事が好きな方に最適です。

■現場社員の求人・面接、採用業務
後々には、現場の新人社員研修や会社説明の業務も担当して
いただきます。
■人材育成・現場指導
新人へのアフターフォローや定期面談、現場にて指導
■業務環境の改善や査定方法などの提案、運営
■法定書類作成及び、事務の総管理
慣れていただきながら、上記業務を少しづつ増やしていきます。