仕事内容

◆人事業務、労務管理、採用活動、総務業務を担当します。
社内教育、研修の立案・開催に関する業務。
３６協定に基づく超過時間管理に関する業務。
派遣社員、パートタイム社員の勤怠管理業務・派遣会社との費用整
合に関する業務。
地元高校生向けの工場見学、説明会の立案・開催に関する業務。
事業所近隣地域との連携など地域貢献活動の企画・推進業務。
食堂、休憩室など職場環境の整備・向上に関する活動。
社員寮の契約、契約更新、点検に関する管理業務。
九州事業所の安全・衛生・環境管理に関する業務。