仕事内容

新卒採用及びキャリア採用を中心とした人事業務全般を担当してい
ただきます。将来的には、教育・研修や経営企画にも携わっていた
だくことを検討しています。
なお、労務や給与など採用以外の人事業務でスキルを広げていくこ
とも可能です。

＜具体的には＞
社内各部門の人材ニーズのヒアリング、採用計画の立案、求人媒体
の選定、業者との打ち合わせ、取材等の調整、求人原稿案の作成、
母集団形成、会社説明会の企画・進行、応募者対応、面接日程調整
、面接の実施、合否連絡、経営陣との打ち合わせ　等々