仕事内容

【中小企業の総務・労務・人事】
・管理部門におけるヒューマンリソース（ＨＲ）に関する業務
・スタッフ採用・育成・会社の成長を支える体制づくり
・社内イベントの企画立案運営実施
・健康保険組合・年金事務所・雇用保険・入退社手続
・社会保険労務士対応
・各種申請書類作成業務
・商標登録・変更・更新（特許事務所対応）
・入居するビル管理会社対応・来客対応
◎人事・労務経験をお持ちの方（想定２年）、総務業務年数不問
◎各種手続きのペーパーレス化を促進中で、ＨＲサービスを駆使
し採用から育成まで運用で回していく主要メンバーの募集です。