仕事内容

同社の更なる事業成長に向け、現在人事部門の体制強化を図ってお
りその文脈で中途採用担当者の採用募集を行います。入社後は既存
メンバーのフォローを得ながら、下記のような業務を行って頂きた
いと考えております。
≪具体的には≫
・現場における採用ニーズのヒアリング・採用時の面接対応及びス
ケジューリング・内定者の入社前、入社後のフォロー・協力企業と
の折衝・採用要件定義・母集団形成・採用管理センターとの調整業
務・採用計画の策定・新卒採用業務のフォロー　等
面接やイベントの対応等、出張の対応も入ってきますが、平日で行
う事がほとんどの為、原則的には土日祝休みとなります。