仕事内容

人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。

・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整）
・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等）
・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等）
・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等）
・採用関連（応募者対応、面接準備等）
・電話対応、来客対応等

主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。
将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも
挑戦したい方はぜひご応募ください。