仕事内容

（１）総務関係
勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整
業務、支払依頼書の作成業務、消耗品・事務消耗品の管理、健康診
断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポー
ト、稟議書・契約書の管理、来客対応、慶弔関係の手配など
（２）人事関係
社員入社・退職時の手続、入社時研修の立案、出産育児休業手続、
高年齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続など

労務経験、採用担当経験のある方歓迎！
完全未経験でも１から丁寧にお教えします。