仕事内容

管理職（候補）として、総務・経理を中心に人事・労務を含む業務
全般を担当していただきます。また、業務改善や就業規則、社内ル
ールの見直しなども行っていただきます。
・経理：売上げ・仕入れ・給与支払い・社会保険料の支払い処理、
従業員の旅費・交通費の精算、資産購入・売却時の処理などの会計
処理、月次や年次の決算業務など
・総務：社内文書作成、オフィス・備品管理、来客・電話・メール
対応、契約書作成、人事・採用業務、労務・勤怠管理、社会保険関
係手続、安全衛生管理、秘書的業務など
・管理職としてのマネジメント
業務マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントなど
組織の成果に責任を持った役割を担っていただきます。