仕事内容

・従業員約５０名の給与計算および有給休暇の管理。
・労働契約の作成および更新手続。
・勤怠管理システムの運用とデータ管理※未経験者でも教えます。
（人事労務ｆｒｅｅｅ、カイポケ、キングオブタイム、コネクテッ
ドツール）
・労働時間や休暇に関する問い合わせへの対応。
（※各従業員と直接対応ではなく、各部署の管理者との対応になり
ます。）
・従業員の健康診断の手続き、その他労務事務に関する業務全般（
社労士事務所との顧問契約が有りますので、相談や手続き等は連携
が取れます）