仕事内容

総務人事部門において、採用業務または労務業務をお任せします。
【具体的には】
１．採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、
内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般
２．労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、
安全衛生、規程管理などの労務業務全般

上記のうち、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心に
お任せいたします。将来的にはすべての業務に関わっていき、ゆく
ゆくは総務人事リーダーをお任せします。