仕事内容

総務・人事部門での業務全般
・採用、社員育成、制度の企画・運用、社内規定の整備・管理
・給与・労務事務、福利厚生運営・管理事務、法務事務等

入社後は、現担当者（人事マネージャやメンバー）と共に、採用、
人財開発（社内研修の企画や運用）、社内規定や制度の企画・運用
など総務・人事関連業務に幅広く携わっていただきます。
社員が働く環境を全面的に構築していくバックオフィスのゼネラリ
ストとしてキャリアを積み、将来的には総務人事グループの中核を
担う役割を担ってもうらうこと想定しています。