仕事内容

■主な仕事内容
＊労務管理（勤怠管理・社会保険手続き）
＊資産管理（社用車・ＯＡ機器・事務消耗品の手配など）
＊法務・ＩＳＯ（法改正による社内規則の変更対応）
＊庶務（電話応対・会議資料の作成など）
■配属先：経理・総務グループ
グループ長は４０代男性、経理担当は４０代女性、スタッフは２
０代女性の構成となります。現在、総務担当は、グループ長が兼任
しております。最初は、総務担当をグループ長から順次、引き継い
で頂きます。
※採用人事・社内システムの管理は、別部署なので業務外です。
※想定年収３５０ー４５０万円