仕事内容

各部門の業務フロー設計、関連部署との連携、マネジメント業務を
お任せします。各業務にはリーダーがいるため、各リーダーとコ
ミュニケーションをとり理解を深めながら業務フローの設計を推進
してください。具体的には、
・総務・経理・業務などの内部管理の統括
・労務管理、コンプライアンス体制の強化
・人材の確保及び育成
担当業務の進捗管理や従業員の育成、勤怠管理、シフト管理、現場
の声を聞くための面談等を行い社内全体を管理していただきます。
「変更範囲：変更なし」