仕事内容

■求職者に対して
＊面接・求職相談（求職者の働きたい条件をヒアリング）
＊現場見学に同行（実際に職場見学の現場に同行）
＊就業意思確認（見学後に今後の意向を再度ヒアリング）
＊就業後フォロー（就業後に問題が無いかなど定期的にフォロー）
■企業に対して
＊新規開拓（自分の取引先を自ら開拓できます！）
＊アポイント（企業に直接出向き、条件などをヒアリング）
＊求人作成（求職者目線になって求人作成）
＊フォローアップ（企業に対しても定期的にフォローを実施）
【変更範囲：変更なし】