仕事内容

新卒及びキャリア採用業務を中心に採用・人事業務をお任せします
。まずは、紹介会社やナビサイト等での応募者との進行を担当し、
ゆくゆくは入社後の教育プログラムや研修の企画・運営等にも携わ
って頂く予定です。
【具体的な業務内容】
■就職ナビサイトや紹介会社エージェントとの連携、調整等
■応募者対応（就活生とのコミュニケーション、選考日程の調整、
面接、合否連絡、内定者フォロー等）
■インターンや採用イベントへの出展、ディレクション
■入社後の教育プログラムの企画、研修の運営
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。採用後の労働条件は
必ず、書面（労働条件通知書等）でご確認ください：労基法１５条