仕事内容

一般事務、労務などスタッフ部門の業務全般を担当していただきま
す。
１．経理に関する業務：出納及び決算に関する業務
２．労務に関する業務：社会保険の手続き、勤怠管理、法務局や
労働基準監督署への各種届出提出
３．総務に関する業務：安全衛生に関する業務、内部統制に関する
業務
４．業績に関する業務：予算作成、見込検討に関する業務
５．人事に関する業務：入退社に関する手続き業務、採用に関する
業務、ハローワーク等への各種申請

定例の作業方法がありますので、上司の指導の下覚えてください。