仕事内容

事業部の売上及び損益の改善・新規顧客開拓・労務管理・安全等、
事業部の運営全般になります。
２０２４年問題を解決するための対策や、人材確保及び育成、また
既存職員の意識改革等、経験を生かした運営をお任せします。

求める人物像としては、レスポンスの早い方を希望しております。
報告・自ら行動・資料作成等、経営に直結することが多いため、
迅速に動くことが必要です。論理的な思考から、見える化を実現し
纏まりのある運営をしていただきたい為、経験に基づいた感覚も
必要ですが、説得力のある考えを持ち合わせている方は遣り甲斐を
感じると考えております。