仕事内容

＜人材派遣業の全般の業務をお願い致します。＞
・営業（新規開拓、既存顧客へのフォロー）
・人材コーディネート（スタッフ募集、登録説明会実施、スタッ
フ面接、企業のニーズに合わせてお仕事紹介、派遣後のアフタ
ーフォロー）
・事務作業（作業依頼書の入力、電話対応、資料作成）等
→入社後は、フォローアップ研修、先輩同行などのＯＪＴ、研修
担当のサポートのほか、メンター制度もあり、困った時はすぐに
相談出来る環境を整えています。
→未経験スタートでも入社１年で支店長を目指すことが可能です