全国に500箇所以上の拠点を置く大手ハウスメーカー「一条工務店」。
業界屈指の技術力、規模を誇るこの会社は、顧客からの満足度が高いだけでなく、働く社員側からも働きやすく、やりがいがあると高い評価を得ています。
そこで、この記事では一条工務店に転職するにはどんな条件をクリアし、どんな人材である必要があるのかなど、転職にスポットを当てて解説していきます。
一条工務店とは？
- 会社概要
- 仕事内容
- 5つの業界No.1を達成
- 受賞・認定歴
会社概要
1978年9月に設立された株式会社一条工務店は、東京に本社を置き、全国に約500拠点、18工場(沖縄県・高知県を除く)を構えるハウスメーカー会社です。
耐震性、耐火性、耐風性に強く、性能の良さにこだわり抜いた家づくりは数々の賞を受賞し、多くの顧客に利用され続けています。
東京大学をはじめとする数々の大学や研究機関と連携した30年以上の歴史を持つ実大実験、省エネ・健康・耐震・耐久を実現する高度なテクノロジー開発などハウスメーカー業界トップクラスの技術力は、日本のみならず、世界からも注目されています。
仕事内容
一条工務店の仕事内容は、大きく分けて住宅営業、設計、工事の3つです。
他にも家づくりにかかわる「メンテナンス事業」、「住宅ローン事業」、「マンション事業」、「海外事業」、「メガソーラー事業」など、次々と業務展開しています。
5つの業界No.1を達成
「全館床暖房」、「全館換気システム」、「i-smart」、「発電メリットの高いソーラーシステム」といった暮らしを快適にするシステム、停電への対策としての蓄電池の活用によって
- 戸建住宅販売戸数
- 商品別販売棟数
- 展示場出展棟数
- 太陽光発電年間搭載率
- 蓄電池採用率
の5つで業界No.1を達成しています。
受賞・認定歴
一条工務店はいままでに数々の受賞や認定を受けています。
【受賞・認定歴一覧】
- ギネス世界記録
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3部門(2020年対象)
- 耐水害住宅
「ジャパン・レジリエンス・アワード2021」の準グランプリ金賞（企業・産業部門）、「気候変動アクション環境大臣表彰」、「キッズデザイン賞」
- 省エネ
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015」大賞
「省エネ大賞(2015年)」経済産業大臣賞
「省エネ大賞(2014年)」資源エネルギー庁長官賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012」大賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2007」大賞
「地球温暖化防止活動環境大臣表彰2005」対策技術導入・普及部門
「省エネ大賞2005」省エネルギーセンター会長賞
- 創エネ
「地球温暖化防止活動環境大臣表彰2016」対策活動実績・普及部門
「地球温暖化防止活動環境大臣表彰2016」
- 対策活動実践・普及
「低炭素杯2013」最優秀ソーシャルイノベーション賞
「エコプロダクツ大賞2012」国土交通大臣賞
「環境メッセージEXPO 2012」オルタナ賞
「グッドデザイン賞2011」ビジネスモデル・デザイン部門
一条工務店の転職者の募集職種
ここでは、一条工務店の転職者が求められる職種について紹介します。
- 住宅営業
- 設計
- 工事(施工管理、工事監督など)
住宅営業
主に、展示場での反響営業です。反響営業とは既に商品へ興味を持ったお客様に向けて行う営業活動のことを言います。
そのため、飛び込み、外回りといった営業特有のハードな業務ではなく、スムーズに交渉に進むことができるのが特徴です。
契約成立後は、プランナー(設計担当者)、工事担当者などと協力して工事進行、顧客へのアフターフォローなどを行います。
入社後はOJT、オンライン研修、実践研修などがあり、配属先でも先輩とペアを組んで業務を行うなど、実践までの手厚い訓練期間が設けられているので、未経験の方でも安心です。
応募資格では、以下のものが規定されます。
- 高卒以上
- 要普通自動車免許
また、優遇ポイントとしては以下のものがあります。
- 宅建士・建築士資格保有者
- 営業経験者(同業であれば尚可)
- 未経験者
- Iターン・Uターン希望者
設計
顧客への住宅プラン問診、交渉、企画、製図などを行います。
1つの案件での打ち合わせ回数は平均7～8回で2カ月の期間をかけてプランを構築するのが特徴です。
顧客のニーズを聞き出し、的確なアドバイスのもと理想的な住まいを提供する為の基盤を作っていきます。
プランが出来上がった後は、工事前後の敷地調査、工事進行管理、法律上の規制調整なども担当。
応募資格には、以下のものがあります。
- 高専・短大・専門卒以上
- 要普通自動車免許
- 基本設計の実務経験者（構造や用途は不問）
- 一級・二級建築士保持者
工事(施工管理、工事監督など)
設計図をもとに工事を行います。
職人の手配、スケジュール進行管理など全体を管理・監督し、顧客ニーズにあわせて予定地下見、着工、引き渡しまで進めていくのが特徴です。
応募資格には、以下のものがあります。
- 高卒以上
- 要普通自動車免許
- 施工管理の実務経験者
- 一級、二級建築士または一級建築施工管理技士資格保持者
一条工務店に転職した際の基本月給
一条工務店に転職した場合のおおよその基本月給は、以下のようになっています。
- 営業：基本月給 21万7,500円～30万7,500円
- 設計：基本月給：25万5,400円～30万3,200円
- 工事：基本月給：25万5,400円～30万3,200円
また、一条工務店では第二新卒も採用しています。
第二新卒の場合は、194,500 円〜227,100 円で募集されています。
一条工務店は未経験でも転職できる？
一条工務店は、未経験でも転職できるでしょう。
しかし、募集条件として未経験OKと記載があるのは営業のみです。
また、第二新卒採用では、営業、設計、工事ともに大学院修了、大学・高専・専門卒業後3年未満、就業経験が1社以下であれば経験不問で募集されています。
そのため、キャリアの営業、または第二新卒であれば未経験でも転職が可能ということになります。
一条工務店で求められる人材
一条工務店の「求める人物像」は以下の6つ。
顧客はもちろん、家づくりにかかわるすべての人の立場を考えられるコミュニケーション能力、仕事への熱意・努力、メンタルの強さなどが求められています。
- 顧客の立場になることができる人
- 家づくりに興味がある
- 努力家
- 精神力が強い
- 失敗を成功に変えられる
- 新しいやり方に果敢に挑むことができる。
一条工務店に転職後に気を付けるべきポイント
一条工務店に転職後に気を付けるべきポイントは、以下の3つです。
- 基本理念を大事にする
- 先輩を参考に、柔軟な思考で自分なりのやり方見つけて実行する
- 結果を出したいなら自ら率先して動く
基本理念を大事にする
一条工務店では、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という経営理念が掲げられています。
そのため、顧客以上に、熱意をもって家づくりに挑む姿勢や、顧客・取引先、社員のすべてがよかったと満足できるように努力していくことが大切です。
先輩を参考に、柔軟な思考で自分なりのやり方見つけて実行する
一条工務店の特徴として、従業員の個性が豊かであることが挙げられます。
一つのスタイルにこだわらず、それぞれの個性、特性をもって業務に挑んでいるため、お手本が豊富です。
しかし、その際にもそのままマネをするのではなく、自分なりのやり方を築いて成功への道を切り開いていくことが重要になります。
結果を出したいなら自ら率先して動く
言われた事をきっちり全うするということも業務上では大切です。
しかし、一条工務店で求められているのは、先を読んで動く力です。
そのため、より成果をあげるためには、言われたことをやるだけではなく、自ら率先して動きましょう。
一条工務店で働くメリット
一条工務店で働くメリットは、以下の3つです。
- 手当、福利厚生が充実
- スキルアップに最適
- 頑張りが収入アップ、昇給に繋がりやすい
手当、福利厚生が充実(産休、育児休暇が充実し、女性も働きやすい)
特にメリットと言えるのが、手当、福利厚生が充実しているということです。
家族手当や役職手当、女性のための育休・産休制度、資格取得奨励制度、サークル活動支援費があります。
さらに、自宅建築社割制度まで提供されているので、仕事面だけでなく、生活面まで充実することは間違いないでしょう。
手当・福利厚生には、以下のものがあります。
- 結婚手当：2～3万円
- 家族手当：扶養一人当たり月1万円
- 職級手当：例)主任 月3万円、係長 月6万円
- 店長、リーダー手当：月5千円～5万円
- 成約手当：1棟にごと12万円
- 設計手当：月45,000円以上
- 車両賃借料：月2万円
- ガソリンカード：通勤・業務用で上限3万5000円（※一部社用車あり）
スキルアップに最適
一条工務店公式HPの「人を知る」というページでは先輩社員達からのメッセージが多数掲載されています。
その中で多く語られていた会社の特徴として、非常に効率よく業務スキルをアップできる、かつ他社に比べて超過勤務になりにくいという内容です。
その理由として、専門業務に専念できるように役割分担を特化したり、業務バックアップシステムの活用や細かいマニュアル化を活用したりすることがあります。
このような企業努力で、社員の負担を減らし、スムーズに業務を進行できるようにしています。
そのため、経験値を効率よく上げたいという方には、おすすめでしょう。
頑張りが収入アップ、昇給に繋がりやすい
手当、「福利厚生が充実」でも記載したように、業務成果によって手当が支給されるようになっており、頑張りがそのまま収入アップに繋がる仕組みになっています。
主な手当には、成約手当や設計手当があります。
特に、営業では、非常にシンプルに成約数に応じた手当が与えられるようになっています。
また、規模や金額の大小に関係なく何件成立したかでプラスされる額がわかるので頑張りやすく、単価が大きいため一年に何十件も契約を取らなくてもいいという安心感があります。
まとめ
一条工務店には、未経験でも転職することが可能です。
福利厚生もしっかりしているので、家族のために安定した職場に転職したいと思っている人には、一条工務店はおすすめです。