マイナビ営業エージェントは、マイナビが運営する営業職に特化した転職エージェントサービスです。
転職エージェントサービスの中でも営業職に特化しているものは少なく、営業職向けの転職エージェントとしてはマイナビ転職エージェントが最も有名で、案件数も多いといえるでしょう。
そこで、この記事ではマイナビ営業エージェントを利用したいと思っている人に向けてマイナビ営業エージェントとはそもそも何なのか、マイナビ営業エージェントの仕組み、マイナビ営業エージェントがひどいと言われる理由についても詳しく紹介していきます。
それではみていきましょう。
マイナビ営業エージェントとは？
マイナビ営業エージェントは、マイナビ社が運営する転職エージェントサービスで営業職に特化しているので、他の職種から営業職に転職したい人、営業職から営業職にスキルアップしたい人のどちらにも利用されることが多いサービスです。
マイナビ営業エージェントの場合は、通常の転職サイトなどには掲載されていない独占求人が掲載されていることも多く、またマイナビ営業エージェントはマイナビが持っている営業求人を紹介してくれるので、マイナビ営業エージェントだけの求人だけではなくマイナビエージェントを含め紹介してもらえます。
全国に求人網を持っているマイナビ社ならではの地方案件や創業間もないベンチャー企業、世界的な外資系IT企業の営業求人を持っているのも大きな特徴です。
マイナビ営業エージェントの仕組み
マイナビ営業エージェントでは、営業職に転職したいと思っている人がマイナビ営業エージェントに登録します。
マイナビ営業エージェントに登録すると求職者一人一人に対して転職エージェントがつき、転職エージェントは求職者に対して営業求人を紹介するだけではなく、それらの求人に採用されるような職務履歴書の作成や面接指導を行ってくれます。
転職においては、求職者が求人を選択するだけで就職できるわけではなく、会社が求職者の持っているスキルを見た上で自社が求める人材とマッチしているかを見て判断します。
そのような背景からマイナビ転職エージェントでは求職者が持っているスキルの棚卸しから、それらのスキルをどのように見せれば効果的かも含めて指導を受けることが可能です。
これは、マイナビ転職エージェントでは求職者が企業に就職後一定期間在籍していないと企業から紹介料をもらうことができないという背景があります。
マイナビ転職エージェントでは、求職者に企業を紹介するだけではなく企業とスキルマッチした上で、求職者が企業に入社後一定期間その企業に在籍していることで初めて紹介料を企業から貰うことができる仕組みです。
そのため、マイナビ転職エージェント側としても求職者と会社が求めている人材のスキルがマッチしていない状態で紹介するということは避けたいと考えているので、求人に本当にマッチしている求職者にしか求人を紹介しないという体制をとっています。
マイナビ営業エージェントの特徴
マイナビ営業エージェントの特徴は、以下の3つです。
- 営業職に精通したエージェントが多い
- 求人数が多い
- 面接練習を受けることができる
営業職に精通したエージェントが多い
マイナビ営業エージェントの特徴の一つに営業職に精通したエージェントが多いことが挙げられるでしょう。
マイナビでは、通常の転職エージェントサービスも行なっていますが、マイナビ営業エージェントでは営業職に特化した転職エージェントサービスを展開しています。
このような背景からマイナビ営業エージェントに配属されている転職エージェントは元々営業職に就いていた人や営業職への仲介をメインにしてきた転職エージェントが多いです。
営業職に特化した転職エージェントがいることで、営業職としての働き方をよりリアルに知ることができるだけではなく、営業職として就職する際にはどのようなことが求められているのか、企業が求めている人物像と求職者が本当にマッチしているのかなど営業職に精通しているプロの目線から判断してもらうことができます。
求人数が多い
マイナビ営業エージェントの特徴の一つに求人数が多いことが挙げられるでしょう。
マイナビ営業エージェントでは、営業職に特化しているので営業系の求人が多いです。
他の転職サイトや転職エージェントの場合、営業職に特化しているサイトがそもそも少なく、営業職に限定して求人を検索すると求人数が限られてしまうことがほとんどです。
面接練習を受けることができる
マイナビ営業エージェントの特徴の一つに面接練習を受けられることが挙げられます。
転職をする際には、職務履歴書や学歴だけではなく、面接の場でいかに自分のことをアピールできるかが重要です。
特に、営業職の場合は求職者のコミュニケーション能力などを見て自社とマッチする人材であるか、自社の雰囲気に合っている人材であるかどうかを見極めることがほとんどです。
そのような背景から面接は転職活動において大きなファクターになっていることは間違いないでしょう。
そこで、マイナビ営業エージェントでは求職者に向けて面接練習を実施しています。
面接練習を行うのはマイナビ営業エージェントの担当エージェントで営業職に精通している担当者です。
そのため、営業職で聞かれやすいことや営業職の面接の場でどのようにすればいいのか、どのように話せば面接官に好印象を与えることができるのかなどを含めてアドバイスをもらうことができます。
もちろん、面接練習を行う際には費用が別途かかることはなく、求職者は無料で求人の紹介から面接練習までをエージェントに行ってもらうことが可能です。
マイナビ営業エージェントを利用した方がいい人
マイナビ営業エージェントを利用した方がいい人に営業職としてスキルアップしたい人が挙げられます。
マイナビ営業エージェントは、もともと営業職として働いていた人がインセンティブ率のより高い会社や福利厚生の整っている会社、給料水準が高い会社などを求めて利用するケースが多いです。
そのため、より良い環境で営業職として活躍したいと思っている場合は、マイナビ営業エージェントを利用するのがいいでしょう。
マイナビ営業エージェントは営業未経験でも利用できる？
マイナビ営業エージェントは営業未経験でも利用することが可能です。
ただし各個人のスキルセットや学歴によっては利用を断られてしまうこともあります。
マイナビ営業エージェントは、あくまでも採用される見込みのある求職者の企業に対して紹介するというのがメインの仕事です。
そのような背景から営業職としての経験がない人の場合、そもそも営業職として企業から求められていない可能性が高いです。
もちろん、ポテンシャルを示すことができれば未経験であってもマイナビ営業エージェントを通して営業系求人を紹介してもらえる可能性はありますが、紹介先の企業がポテンシャルを重視して採用していることと、求職者のポテンシャルが高いことを示せることが条件になります。
マイナビ営業エージェントがひどいと言われる理由
マイナビ営業エージェントがひどいと言われる理由は、以下の3つです。
- 紹介を断られることがある
- 質の悪い求人を紹介されることがある
- エージェントと連絡が取りにくい
紹介を断られることがある
マイナビ営業エージェントがひどいと言われる理由の一つに紹介を断られることが挙げられるでしょう。
マイナビ営業エージェントでは、数多くの営業職求人を確保しているのは事実ですが、求職者が求めている求人を紹介できないこともあります。
というのも、求職者によっては現状の年収が500万円程度にもかかわらず、同様の業務量で1000万円程度の年収を求めてマイナビ営業エージェントを利用することがあります。
もちろん、レアケースでこのような転職ができる場合もありますが、一般的には年収を一気に2倍にすることは難しく、かつ労働量が変わらないのに年収だけが2倍の求人を紹介するのは不可能に近いです。
このような不可能な要望をされた場合、マイナビ営業エージェントでも営業職求人の紹介を断ることがあります。
その他にも、営業職としての経験がない場合や短期間で職を転々としている場合は、マイナビ営業エージェントが求職者のサポートをしたところで、企業から採用される可能性が著しく低いので、紹介を断られる可能性が高いでしょう。
仮に、企業を紹介して入社したとしてもすぐに転職してしまう可能性があると、マイナビ転職エージェントに入る紹介料も低くなってしまうので、マイナビ営業エージェントとしてサポートをしない方針を取ることもあります。
質の悪い求人を紹介されることがある
マイナビ営業エージェントがひどいと言われる理由の一つに質が悪い求人を紹介されることがあるということも挙げられるでしょう。
マイナビ営業エージェントでは、外資系企業や大手日系企業の営業職求人を持っているのも事実ですが、ブラック企業と呼ばれる企業の営業職求人を紹介してしまう場合があるのも事実です。
エージェントと連絡が取りにくい
マイナビ営業エージェントがひどいと言われる理由の一つにエージェントと連絡が取りにくいことも挙げられるでしょう。
マイナビ営業エージェントでは一人のエージェントが複数人の求職者を担当しています。
このような背景からエージェントが一人の求職者にかけられる時間が少なく、その結果求職者が転職エージェントに連絡をしてもすぐに連絡がつかないことがあります。
まとめ
マイナビ営業エージェントは、営業職に転職したいと思っている人には最適のサービスなので、ぜひご利用ください。