paypayはキャッシュレス決済のツールとしても普及してきており、多くのお店で使われるようになってきています。
そこで最近注目されているのがpaypayの営業求人です。
paypayでは、多くの営業マンを募集しており、営業マンとしてキャリアアップをしたい人や営業マンとして新しいキャリアを始めたい人にも人気です。
そこで、この記事ではpaypayの営業求人に応募するメリットや、paypayの営業の待遇などの概要について紹介していきます。
また、paypayの営業求人がやばいと言われる理由についても詳しく紹介していくので、是非参考にして下さい。
それではみていきましょう。
paypayの営業求人の概要とは？
paypayの営業求人で求められる業務は、以下のものになります。
- 営業拠点の適正な業務運営の管理監督
- 法人及び個人事業主への営業活動、顧客対応
- 人材の採用、教育、指導・営業拠点の業績管理/目標管理
- 営業戦略の策定、実施・その他営業拠点の運営に必要な諸業務
また、必要な経験/スキルとしては以下のものが提示されています。
- 営業の経験3年以上
- 新規開拓の営業経験
- 全国転勤が可能な方
- 金融関連商品（カード・リース・決済端末等）の取扱い、営業経験
- PPT、Excel中級程度（ピボット・マクロ等）
- 困難な目標や変化を楽しめるマインドをお持ちの方
- 営業マネジメント経験1年以上
paypayの営業求人では、基本的に全国転勤が想定された採用になっています。
そのため、paypayに正社員として入社をして営業職として営業していきたい場合は、全国転勤があることや場合によっては部署異動などが生じる可能性も考慮しておくといいでしょう。
一方で、paypayの場合は正社員のみではなく契約社員という形で営業マンを採用していることもあります。
このような採用形態の場合は、自分の希望する地域で働くことができるのが大きなメリットです。
また、派遣会社を通してpaypayの営業として働くこともあるでしょう。
このような場合でも同様に地域が限定された上で働くことができるのが大きなメリットです。
一方で、正社員ではなく派遣社員や契約社員としてpaypayの営業職になった場合、待遇面で正社員に劣ってしまうこともあります。
また、正社員であってもpaypay本体での採用と関連会社などを通しての採用では待遇が異なることもあるでしょう。
このような背景からpaypayの営業求人に応募する際には、どこの会社を通して応募しているのかにも注目していくといいです。
そして、paypayの求人では以下の5senseを持っている人材であることが求められています。
◆BelievesinourPRODUCT＆TEAM
PayPay 5 senses
常にプロダクトやチームを信じて、世界一のフィンテック企業になることを目指し、成長を楽しむ。
◆SPEEDisourbetonthemarket.
圧倒的なスピードで成果をあげ、ユーザー（お客様）に貢献する。
◆Egoisnotwelcome,Communicateisnecessary
ミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。
決定事項はワンチームで取り組む。
◆BeSincere,TobeProfessional
プロフェッショナルとして、妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜く。
◆WorkforLIFEorWorkforRice
本質的な目的や価値を求めて行動する。
その為には常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。
paypayの営業求人の待遇
paypayの正社員の営業求人の待遇は以下のようになっています。
- 関東拠点（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・新潟）
- 北日本拠点（札幌・仙台・盛岡）※全国転勤の可能性あり
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間）
- 土日祝日、年末年始など会社指定日
- 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 語学学習のサポート
また、paypayの営業社員としての採用は東日本と西日本でわかれていることから、西日本採用の場合は関西エリアをメインで扱うことになるでしょう。
paypayの営業求人がきついと言われる理由とは？
paypayの営業求人がきついと言われる理由は、以下の3つです。
- 待遇がよくない
- 使い捨ての雰囲気がある
- 飛び込み営業色が強い
待遇がよくない
paypayの営業求人がきついと言われる理由の一つに、待遇が良くないということが挙げられます。
paypayは、ソフトバンクグループの会社で一般的にみたら待遇が悪いということはないでしょう。
しかし、業務内容に対しては待遇が悪いと思われてしまうことが多いです。
また、paypayの場合一部の正社員が契約社員や派遣社員などをまとめるという構造になっています。
そのため、正社員の場合はpaypay本体の給与水準に基づいて勤務ができるため、ある程度待遇が良くなる傾向にあります。
しかし、派遣社員や契約社員の場合、営業成績が悪い人は給料を満足にもらえないことも多いです。
また、paypayの場合インセンティブ制度がうまく機能していないと言われることも多いです。
営業職の場合は一件の成約あたり数%がインセンティブが振り込まれることがあります。
しかし、paypayの場合はインセンティブ制度を形式上は設けているものの、その制度が実際にうまく機能していないことも多いです。
また、ノルマが厳しくなっていてノルマ達成することができないと、上司からパワハラなどがされるという報告もあります。
使い捨ての雰囲気がある
paypayの営業求人がきついと言われる理由の一つに、使い捨ての雰囲気があることもあげられるでしょう。
paypayでは、多くの営業マンを採用している一方で、多くの営業マンが離職しているという事実があります。
このような事実からpaypayの営業では使い捨ての雰囲気があり、営業成績を上げることができなくなった営業マンは、すぐに捨てられてしまうという懸念もあります。
一方で、paypayの営業の場合、加盟店を順調に増やすことができれば、その分キャリアアップしやすいのも事実です。
飛び込み営業色が強い
paypayの営業求人がきついと言われる理由の一つに、飛び込み営業の営業色が強いということも挙げられるでしょう。
paypayの営業職の主な業務は加盟店営業です。
加盟店営業は、まだpaypayを導入していない飲食店や商店などに対して、paypayで決済ができるように営業していくというものです。
このような営業の場合、電話でアポイントを取って営業していることもありますが、ローラー式で商店街などに営業をする飛び込み営業が多くなっています。
paypayの営業に応募するメリットとは？
paypayの営業に応募するメリットは、以下の3つです。
- 未経験でも採用されやすい
- 営業経験を身につけやすい
- サービスの知名度が高い
未経験でも採用されやすい
paypayの営業求人に応募するメリットの一つに、未経験でも採用されやすいということが挙げられます。
paypayでは未経験であっても採用するという姿勢があり、実際に営業経験がない人であっても、paypayの営業マンとして採用されることが多いです。
そのため、未経験から営業マンとしてキャリアを築きたい人、営業マンとしてキャリアアップしていきたい営業マンの人にはおすすめでしょう。
一方で、未経験であるということでノルマが優遇されるということはなく、未経験でも営業成績を上げることができないと評価が悪くなってしまいます。
また、paypayでは研修制度が形式上あるものの、基本的には自分の営業スタイルを確立した上で、加盟店営業を行っておかなくてはいけません。
営業経験を身につけやすい
paypayでは、営業と一言に言ってもインサイドセールスや飛込み訪問など様々な営業スタイルに分かれています。
そして、インサイドセールスなどはソフトバンクやヤフーの社員などが出向してきて担当している部分もあります。
そのため、paypayの営業職として転職する場合、基本的には飛び込み営業を行う訪問営業マンになることが多いので、飛び込み営業の経験を身につけやすいというのはpaypayの営業職に転職する大きなメリットでしょう。
また、部署異動などでインサイドセールスやテレアポなど他の業務に移動することも可能です。
そのため、営業全般の経験を身につけやすいというのは、paypayの営業職として就職するメリットのひとつになります。
サービスの知名度が高い
営業する上で重要なことの一つに、サービスの知名度があります。
一般的に、多くの人に知られているサービスの場合、サービスを信用して契約してくれるという人も多いので営業が容易です。
しかし、サービスの知名度が低い場合はサービスをまず紹介しなくてはいけない為、お客様に契約してもらうまでのハードルが高くなってしまうという背景があります。
paypayの場合、コマーシャルも多く流しており多くの人に知られているサービスです。
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2.神奈川・対個人のインサイドセールス
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・未経験歓迎
・学歴不問
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まとめ
paypayの営業は採用形態も複数あり、複雑なのが特徴です。
paypayの営業職の求人に応募したい人は、ぜひこの記事を参考にしてください。