デイサービスでパートとして勤務したい人に向けて、この記事ではデイサービスのパートの求人例やデイサービスでパート勤務するやりがい、大変なポイントも紹介します。
それでは見ていきましょう。
デイサービスのパートの求人例
求人①：デイサービスすまいるらいふ
概要
デイサービスすまいるらいふが募集する老人ホームの求人例の概要は以下の通りです。
定員18名の小規模事業所ですが、その分ご家族様やご利用者様との距離が近くケアマネージャー様からの信頼も厚く頼りにされている事業所です。仕事の内容は朝・夕の送迎、入浴介助のお仕事です。月曜日〜土曜日まで午前中は入浴介助があります。午後は外部講師による体操や音楽療法士がレクリエーションを担当してくれるので、スタッフは見守り中心です。創作レクはほとんどなく、家庭をお持ちのスタッフにも配慮した勤務体制を整えています。
求める人材
- 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎!資格がなくてもOKです!
- 明るく元気に仕事に取り組んで頂けるかた
- 人と接するのが好きな方
- 土曜日、祝祭日勤務できる方
- 扶養の範囲内をご希望の方
- 運転できない方でも可
待遇
- 時間：8:30~17:30の間(休憩60分)1日4H~OK 時間応相談
- 勤務：週1日~OK(曜日は応相談)
- 休日：日曜日定休、年末年始(12/30~1/3)
- 昇給あり(能力による)
- ミニボーナス有
- 労災保険加入
- 有給休暇
- 研修制度有
- インフルエンザ予防接種補助金有
- 交通費支給(上限5000円/月迄)
- 各種資格取得合格祝い金有
- 給与: 1,300円 (時給)
求人②：くらしの友リハプライド
概要
くらしの友リハプライドが募集する老人ホームの求人例の概要は以下の通りです。
当施設について:
- 介護を改善・予防し、高齢者の自立を支援するデイサービスです。
- 病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、”パワーリハビリテーション”を提供し、ご利用者さまの介護状態の維持・回復を目指します!
- リハビリに特化したデイサービスなので、食事や入浴の介助はありません!!
あなたにおすすめのポイント:
- 無資格OK!未経験OK!リハビリトレーナーに挑戦したい方歓迎です!
- 週2日からOK!お子さんがいらっしゃる方でも柔軟に働けます。
- 2022年9月1日に開業した施設です。
株式会社シモンとは:
- 当社は株式会社くらしの友のグループ会社です。
- くらしの友は冠婚葬祭互助会事業5千社余りの中で、ただ1社消費者志向優良企業(経済産業大臣表彰)を受賞した企業です。
- 責任ある業界大手の互助会として、会員募集・冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。
- 全国に200店舗展開しているリハプライドのFC加盟店です
待遇
- 応募条件：普通自動車免許(AT限定可)
- 勤務時間：8:30~17:30
- 休日・休暇：土日休み(当面)
- 年末年始
- 有給休暇(法定支給)
- 通勤手当支給(バス代も支給)
- 各種保険(雇用保険 社会保険 労災保険)
- 年次有給休暇付与日数
- 給与：時給 1,100円 ~ 1,300円
求人③：ツクイ八王子片倉
概要
ツクイ八王子片倉が募集する老人ホームの求人例の概要は以下の通りです。
【デイサービス 調理スタッフ・パート募集】主婦（主夫）活躍中/20代30代40代活躍中/子育てママ在籍中＜ツクイ八王子片倉＞*――――――――――――――*
■調理の経験不問
■もちろん経験者歓迎 ブランクOK
■扶養控除内OK
■土日祝日は時給100円アップ
*――――――――――――――*
＼週2日から勤務日数・曜日の相談OK／
「〇曜日と〇曜日はお休みが欲しい」、逆に「〇曜日と〇曜日だけ勤務したい」
「家庭や子供の用事でおやすみ調整可」 など
皆さまのご希望の働き方をお気軽にご相談ください。
＼介護施設での経験がない方も安心の研修制度／
これまでに介護施設をはじめ調理職員での経験がない方やブランクのある方にも安心して勤務いただけるように、入社後には育成担当者による初期研修をご用意しております。
初期研修終了後もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
待遇
- 職種：デイサービス調理職員（ミールケアクルー）
- 雇用形態：パート
- 給与：時給1,072円（土日祝日は時給100円アップ）
- 勤務時間・曜日：08:30～16:30の間の4時間以上
- 勤務日数：週2日以上
- 勤務曜日：応相談（土日勤務可能な方歓迎）
- 社会保険完備（加入条件あり）
- 定期健康診断
- 母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
- 残業手当（残業代全額支給）
- 資格手当
- ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
- 慶弔金
- 交通費支給（実費5万円まで）
- 年次有給休暇
- キャリアパス制度
- 産前産後休暇、育児休暇、介護休業
- 公的資格取得・自己啓発支援制度
- 制服貸与
- 電子レンジOK
- 冷蔵庫使用OK
- 休憩スペースやお昼を食べる場所あり
- お弁当持参OK
デイサービスのパートのやりがいとは？
デイサービスのパートのやりがいは、以下の3つです。
- 利用者の笑顔が見れる
- 人の役に立っていることが実感できる
- 地域との関わりが増える
利用者の笑顔が見れる
デイサービスのパートのやりがいの一つに、利用者の笑顔が見れるということが挙げられます。
デイサービスは、高齢者の方の交流の場としても使われているので、レクリエーションなどを通して同じデイサービスの利用者との交流を図ることがあります。
また、レクリエーションを通して職員とご利用者が交流を図ることもあります。
そのため、レクリエーションなどを通して利用者が笑顔になってくれることでやりがいを感じるパート職員も多いです。
人の役に立っていることが実感できる
デイサービスのパートのやりがいの一つに、人の役に立っていることが実感できるということが挙げられます。
デイサービスのパートはご利用者様と直接関わることができ、かつご利用者様から感謝を言われることも多いです。
そのため、人の役に立っているということを実感しやすい職業でもあります。
地域との関わりが増える
デイサービスのパートのやりがいの一つに、地域との関わりが増えるということが挙げられます。
デイサービス施設は地域の交流の場としても使われることがあり、利用している高齢者の方がデイサービス施設に集まることで、自然と地域の交流の場になることも多いです。
このような交流を通して、パート職員も地域との交流の場に参加できるのはやりがいの一つになります。
デイサービスのパートの大変なところとは？
デイサービスのパートの大変なところは、以下の5つです。
- 利用者が多く名前と顔を一致しない
- レクリエーションを毎回考える必要がある
- 運転することがある
- 人間関係で苦労する部分がある
- 細かくスケジュールが決められている
利用者が多く名前と顔を一致しない
デイサービスのパートの大変なところの一つに利用者が多く名前と顔が一致しないということが挙げられます。
デイサービス施設の場合、一つの施設で50人から100人程度が利用しているということも多いです。
また、ご利用者様は毎日来所されている方だけではなく、特定の曜日だけ来所するという人も多いです。
そのため、パートとして出勤曜日が固定されていないと覚えなくてはいけない高齢者も増えてしまうのが、名前と顔が一致しないということがあります。
一方で、名前と顔が一致していないとご利用者様に不快感を持たれてしまうだけではなく、信頼を失ってしまう可能性もあります。
そのため、利用者の名前と顔を一致させなくてはいけないというプレッシャーを感じて、辛く思う人も多いです。
レクリエーションを毎回考える必要がある
デイサービスのパートの大変なところの一つに、レクリエーションを毎回考える必要があるということが挙げられます。
デイサービス施設は地域の交流の場にもなっており、デイサービス施設を利用する高齢者の方のなかには、レクリエーションを通じた交流を楽しみにしている人も多いです。
そのため、デイサービス施設としてもレクリエーションに力を入れている施設が多く、有料老人ホームと比較してデイサービス施設はレクリエーションの機会が多くなっています。
このような背景もあり、皆さんが楽しめるようなレクリエーションを考えていくことが求められ、かつ毎回同じレクリエーションで飽きがこないように定期的にレクリエーションを新しくしていくことも求められます。
運転することがある
デイサービスのパートの大変なところの一つに、運転をすることがあるということが挙げられます。
デイサービス施設の場合、ご利用者様宅とデイサービス施設の間で送迎が必要です。
デイサービス施設によっては送迎ドライバーを雇用している場合もありますが、中にはデイサービス施設のパート職員が送迎ドライバーとしてご利用者様宅とデイサービス施設の間を送迎することもあります。
そのため、運転に自信がない人は高齢者を乗せて運転するということに対して、大変さを感じることも多いです。
人間関係で苦労する部分がある
デイサービスのパートで大変なところの一つに、人間関係で苦労する部分があるということが挙げられます。
デイサービス施設の場合、人間関係が固定されやすくなってしまうだけではなく、ご利用者様との間でトラブルが発生することもあります。
このような背景もあり人間関係で苦労するという人も多いです。
細かくスケジュールが決められている
デイサービスのパートの大変なところの一つに、細かくスケジュールが決められているということが挙げられます。
デイサービス施設では、1日を通してどのように動いていくかを事前に決める必要があるため、従業員のスケジュールが細かく決まっています。
そのため、細かくスケジュールが決まっており、それに応じて動いていかなくてはいけないことに対して、プレッシャーを感じてしまう人も多いです。
一方で、細かくスケジュールが決められているということは、自分がやるべきことが明確になっているということでもあるので、働きやすいと感じている人もいます。
まとめ
デイサービス施設のパート職員は、やりがいを感じることも多く、介護の知識・経験を身につけれることも魅力です。