きらケア介護派遣の特徴とは?残念なポイントも隠さず紹介

介護職として勤務する上で、正社員として介護施設で勤務するだけではなく、派遣会社を通して派遣社員として介護施設などで介護士として勤務する方法もあります。

そこで、この記事では派遣社員として介護施設で介護士として勤務したい人に向けて、きらケア介護派遣の特徴やきらケア介護派遣のここが残念というポイントについて詳しく紹介していきます。

それではみていきましょう。 

きらケア介護派遣の3つの特徴

きらケア介護派遣の特徴は、以下の3つです。

  1. 大手企業によって運営されている
  2. 「日払い」や「週払い」ができる
  3. 未経験・無資格でも勤務できる求人が多い

大手企業によって運営されている

きらケア介護派遣の特徴の一つに、大手企業によって運営されている安心感があります。

きらケア介護派遣は、レバレジーズ株式会社によって運営されている介護派遣を専門にした求人サイトです。

そのため、大手の企業が運営しているという安心感から利用している人も多いです。

レバレジーズ株式会社は、ITと人材に特化したメディア、マーケティング事業、・人材アウトソーシング事業、転職エージェント事業などを行っている会社で、500億円以上の売り上げを誇る企業になります。

「日払い」や「週払い」ができる

きらケア介護派遣の特徴の一つに「日払い」や「週払い」が選択できることが挙げられます。 

きらケア介護派遣では、派遣先の企業からきらケア介護派遣を通して労働者に給料が支払われます。

そのため、きらケア介護派遣が建て替える形で労働者に対して「日払い」や「週払い」でお給料を支払うことが可能です。

このような仕組みがあることで、すぐにお金が必要な場合や一時的にキャッシュフローがきついという場合でも利用しやすいのが大きな特徴です。

未経験・無資格でも勤務できる求人が多い

きらケア介護派遣の特徴の一つに未経験や無資格でも勤務できる求人が多いことが挙げられます。

一般的に、介護職の場合は初任者研修・実務者研修・介護福祉士などを修了していないと勤務できないことが多いですが、きらケア介護派遣では無資格や未経験であっても勤務できる求人が多く掲載されています。

介護職の場合、全ての業務が初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかが修了していることが必要なわけではなく、送迎業務や介護事務、生活補助などに関しては資格を持っていなくても行うことが可能です。

また、未経験であってもこれらの業務を行うことが可能なので、派遣社員として介護業務を経験したいという人にはきらケア介護派遣は人気です。

ただし、未経験や無資格でもできる業務の場合、有資格者向けの業務と比較して給料が低くなっていることがほとんどなので、その点については留意しておきましょう。

きらケア介護派遣の口コミ

ここでは、きらケア介護派遣の口コミを紹介します。

いい口コミ

サイトでは47都道府県をさらに市町村ごとに分類し、求人表記をしているのが見やすくて良かったです。希望する福祉施設の形態や勤務地をプロフィールに記入しておけば、候補となる求人があった際にはメールでお知らせを送ってくれるのですぐにチェックが出来ました。
各種求人には最寄り駅の場所・福利厚生・寮の有無など、働き手にとって最も知りたい情報も見やすい位置に記載されており、利用しやすかったです。

職場選びを親切に手伝ってくれてとても助かりました。
人間関係が原因で前の職場を辞めてしまったことをキャリアアドバイザーに打ち明けると、私に合った介護施設を紹介してくれました。
「利用者様のためにスタッフ一丸となって頑張るぞ!」といった雰囲気がない介護施設に就職できて、面倒な人間関係に悩まされることがなくなりました。
スタッフ同士の親睦を深めるための鬱陶しい飲み会などもありません。
また、私は理不尽に怒られることに我慢ができない性格なので、パワハラがない職場という条件も考慮してもらえて有難かったです。

悪い口コミ

人の話を全然聞いていない。
転職するにあたって今の給料より下げたくないと、手取りでの金額を伝えたところ勝手に額面だと勘違いされ、結果紹介されたところは現職より低い給料。
電話の時間も約束した時間をちゃんと聞いておらず、違う時間を伝えてくる。
約束した時間を伝え直すとその時間は別の人と電話があるとのこと。
「勘違いしてました。」と言い訳。
他の事業所も見てるので総合して決めますと言ってるのに、「順位付けると何位くらいですか。」と。
社会人としてまず人の話を聞いた方がいいと思います。
もう絶対利用しません。

登録するとすぐに電話があり 次々と数件の施設を紹介し面接へと推していきました。面接前日には メールや電話での確認があり
「合否は こちらから連絡します。」と…
いまだに 連絡ありません。
何してるの?いつまで 待つの? ほったらかしは無いでしょ‼️
おすすめ出来ません。💢

きらケア介護派遣のここが残念

きらケア介護派遣のここが残念というポイントは、以下の3つです。

  1. 質の悪いエージェントがいる
  2. 連絡が多い
  3. 都市部に求人が集中しがち

質の悪いエージェントがいる

きらケア介護派遣のここが残念というポイントの一つに質の悪いエージェントがいることが挙げられます。

きらケア介護派遣では、エージェント制度を採用しておりエージェントが求職者の求職活動のサポートをしてくれます。 

きらケア介護派遣のエージェントのほとんどが求職者の親身になって求職者のサポートをしてくれるエージェントではありますが、中には一部質の悪いエージェントもおり、求職者のことを考えず会社や自分の利益になりやすい求人情報だけしか求職者に提示しないエージェントもいます。

また、しつこく連絡をしてくるエージェントがいるのも事実です。

そのため、質の悪いエージェントが一定数いるというのは、きらケア介護派遣の残念なポイントの一つでしょう。

連絡が多い

きらケア介護派遣のここが残念というポイントの一つに連絡が多いことが挙げられます。

きらケア介護派遣ではエージェントだけではなくサイトを通じてメールなどで連絡が来ることもあります。

これらのメールの中には求人情報を掲載したメールもありますが、それ以外にも現在の就業状況などを問い合わせてくるメールや電話もあります。

また、エージェントの中には頻繁に連絡をかけてくるエージェントもいるので、それらが煩わしいと思ってしまう人もいるのが事実です。

都市部に求人が集中しがち

きらケア介護派遣では、都市部だけではなく地方であっても多くの求人を掲載していますが、求人数から見ると都市部に求人情報が集中しているのも事実です。

実際に、きらケア介護派遣の場合、東京や大阪、名古屋、福岡、札幌などの大都市圏を中心に求人が偏っています。

一方で、きらケア介護派遣の場合、多くの求人情報を掲載しているので都市部に求人情報が集中しがちなのは事実ですが、地方であっても選べる程度には求人情報が掲載されているので、地方の人でも安心して利用することが可能です。

きらケア介護派遣で求人を探すのがおすすめな人

きらケア介護派遣で求人を探すのがおすすめな人は、以下のような人です。

  • 資格を取得したいと思っている人
  • 自分のペースで働きたい人
  • 質の高い求人を探している人

資格を取得したいと思っている人

きらケア介護派遣で求人を探すのがおすすめな人に資格を取得したいと思っている人が挙げられます。

きらケア介護派遣では、無資格や未経験の人でも勤務できる求人を多く掲載していますが、きらケア介護派遣では無資格の人に対して初任者研修の受講などをサポートする制度があります。

この制度を使うことで費用負担を抑えながら初任者研修を修了することが可能です。

介護職の場合、資格を取得している方が応募できる求人も多くなり、かつ採用される可能性も高くなるのできらケア介護派遣の資格取得制度を使って資格を取得すると良いでしょう。

自分のペースで働きたい人

きらケア介護派遣で求人を探すのがオススメな人に自分のペースで働きたい人が挙げられます。

きらケア介護派遣がメインにしている派遣社員の場合、自分のペースを守りながら働くことが可能です。

もちろん、週5で勤務しなくてはいけない求人も多くありますが、それだけではなく週3日だけの勤務や深夜だけの勤務でも大丈夫な求人などもあります。

質の高い求人を探している人

きらケア介護派遣で求人を探すのがおすすめの人に質の高い求人を探している人が挙げられます。

きらケア介護派遣では、他の求人サイトと比較して質の高い求人が多く、給料が高いだけではなく勤務形態や労働環境としても好条件のものが多いです。

そのため、質の高い求人の中から自分にあった勤務先を選びたいと思っている人の中にはきらケア介護派遣がおすすめでしょう。

介護職として働くのがおすすめな人とは?

介護職として働くのがおすすめな人は、以下のような人です。

  • 人と話すことに抵抗感がない人
  • 明るく元気に働ける人
  • 強いメンタルを持っている人
  • 責任感がある人

人と話すことに抵抗感がない人

介護職として働くのがおすすめな人に、人と話すことに抵抗感がない人が挙げられます。

介護職の場合、利用者様だけではなく利用者様の家族や同僚と話す機会を多く、それらの話の中で利用者様の現在の状況などを密に共有していくことも重要な業務です。

そのため、人と話すことに抵抗感がなくかつ自分の考えなどを言語化して伝えることができれば介護職として働く上でも有利になりやすいでしょう。

また、人と話すことに抵抗感がなくスムーズに話すことができていれば、利用者様の家族からも信頼を得やすいです。

明るく元気に働ける人

介護職として働くのがおすすめな人に明るく元気に働ける人が挙げられます。

介護職では、利用者様と接することが多く、利用者様にも常に元気な気持ちでいてもらうために、利用者様に対しては元気に明るく話すという施設がほとんどです。

そのため、ポジティブな気持ちを常に持っている人の方が働きやすいと言えるでしょう。

仕事のオンオフを切り替えられる人

介護職として働くのがおすすめな人に仕事のオンオフを切り替えられる人が挙げられます。

介護職では、人間関係のストレスなどからメンタルを病んでしまう人が一定数いるのも事実です。

また、利用者から暴言などを吐かれてしまうこともあり、実際に認知症のご利用者様が多く入所している施設の場合、利用者様に悪気がなくても介護職員に対して暴言や暴力などを振るってしまうことがあります。

そのような背景からも強いメンタルを持ち、仕事のオンオフの切り替えができる人のほうが向いていると言えるでしょう。

責任感がある人

介護職として働くのがおすすめな人に責任感がある人が挙げられます。

介護職は、人の命を預かって生活をサポートしていくというのがメインの業務です。

そのため人の命を預かっているということを常に忘れることなく責任感をもって業務ができる人の方が向いていると言えるでしょう。

また、介護職の場合、一つのミスが原因で利用者様が命を落としてしまうこともあります。

その点でも、責任感を持ち常に注意深く確認をしながら物事を進めていける人の方が向いていると言えるでしょう。 

まとめ

きらケア介護派遣は、介護派遣を扱っている求人サイトのなかでは大手企業が運営しているという安心感があるサイトで、利用者の評判も高いのが特徴です。