老人ホームは、高齢者を対象にしたグループホームで正社員のみではなくバイトでもできる業務も多く存在しています。
そこで、この記事ではアルバイトで老人ホームで勤務したいと思っている人に向けて、老人ホームのアルバイトの求人例にはどのようなものがあるのか、またアルバイトで老人ホームに勤務するメリット・デメリットについて詳しく紹介していきます。
それではみていきましょう
老人ホームのアルバイトの求人例
求人①：浅田給食株式会社 メディカル事業部
概要
浅田給食株式会社メディカル事業部が募集する老人ホームの求人例の概要は以下の通りです。
| 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！働きやすい環境です！幅広い年代の男女スタッフ活躍中！経験者歓迎！ブランクある方もOK！料理好きな方なら未経験者もOK！ あなたの作った食事が皆様の「元気」を作り、感謝されるやりがいのある仕事です。 新しいことに挑戦したい方、環境を変えたい方は、ぜひ私たちと一緒に楽しく働きましょう！ |
待遇
- 職種：有料老人ホームでの調理補助スタッフ
- 雇用形態：パート
- 給与：時給1030円～1100円
- 勤務時間・曜日：6:00～19:30の間で4h～
- 制服貸与
- 交通費支給（上限有）
- バイク通勤可
求人②：プレタ豊中桜の町
概要
プレタ豊中桜の町が募集する老人ホームの求人例の概要は以下の通りです。
| ◆経験不問の事務スタッフ ◆来客対応・電話対応 ◆簡単なデータ入力などのパソコン操作 ◆お茶出し・清掃などのフロアー業務 ◆収支業務(現金管理)・・・等 住宅型有料老人ホームでの勤務となります。 |
待遇
- 勤務時間：9:00~15:00(休憩1h)/9:00~17:00(休憩1h)
- 時給：1,025円
- 各種社会保険：あり(法定による)
- 交通費：支給（上限月額30,000円）
- 車・バイク通勤：OK
求人③：ひまわり生駒苑
概要
ひまわり生駒苑が募集する老人ホームの求人例の概要は以下の通りです。
| ◆希望の休みが取れる！◆幅広い年齢層の方が活躍中！◆ご家庭でお料理をするのが好きな方にぴったり！施設内レストランでの食事づくりのサポートです。 メインの調理は栄養士・調理師が行いますので、調理補助の仕事は材料を切ったり、料理を盛りつけたりの簡単な仕事が中心です。朝・昼・夜、それぞれ90食を準備します。 食事面から入居者様をサポートするのはもちろん、食べることの楽しみも提供する仕事です。 「ごちそうさま」「おいしかった」など反応がダイレクトに返ってくるので、“やりがい”が感じられます。 業務は、調理補助スタッフで以下の業務が想定されます。 ●材料の切込み、料理の盛り付け等 ●朝食、昼食、夕食それぞれ90食の準備作業 ●後片付け 最後の時間でも2人以上での仕事となりますので、わからないことがあったらすぐに相談できるのもこの施設で働く魅力です。無資格、未経験でも大丈夫！丁寧に教えます。男女・年齢問いません。前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています。 |
待遇
- 職種：介護施設内レストランでの調理補助
- 雇用形態：パート
- 時給：896円（※7:00～8:00は時給1096円）
- 勤務時間・曜日：①15：00～20：00 ②7:00～16:00の間で1日5時間程度
- 休日・休暇：シフト制(希望のお休みは申請可能です)
- 昇給：有
- 交通費：月額2万円まで支給
- 車通勤：可（無料駐車場あり）
- 有給休暇付与
- 各種保険加入
老人ホームでアルバイト勤務するメリットとは？
老人ホームでアルバイト勤務するメリットは、以下の3つです。
- 家庭と仕事が両立しやすい
- 業務負担が正社員と比較すると軽い
- 資格取得の役に立つ
家庭と仕事が両立しやすい
老人ホームでアルバイト勤務するメリットの一つに家庭と仕事が両立しやすいことが挙げられます。
老人ホームでアルバイトで勤務する場合、残業が発生せず勤務時間が明確になっていることがほとんどなので、家庭と仕事が両立しやすく主婦などにも人気です。
老人ホームのアルバイトは、無資格者を対象したものだけではなく、介護資格を持っている人を対象にしたアルバイト募集もされています。
介護資格取得者を対象した採用の場合、資格手当がつくこともあり、時給1100円前後から1500円前後になることが多いです。
このように、老人ホームのアルバイトは時給も高く設定されており、かつ勤務時間が決まっており家庭と仕事が両立しやすいのは大きな魅力でしょう。
業務負担が正社員と比較すると軽い
老人ホームでアルバイト勤務するメリットの一つに業務負担が正社員と比較すると軽いことが挙げられます。
正社員の場合は、場合によっては調整業務など管理業務が発生することもありますが、バイトの場合はそれらの管理業務が発生することはなく、基本的に決まった業務を行うことになります。
また、無資格の場合はご利用者様の身体に直接触れる部分の業務は行わず、送迎などがメインの仕事になることも多いです。
このように業務負担が正社員と比較すると軽くなっているのは、バイトの大きな特徴です。
一方で、正社員とアルバイトのどちらであっても命に直接関わる職業であるということには変わりないので、業務負担に関係なく責任感は持つべきと言えるでしょう。
資格取得の役に立つ
老人ホームでアルバイト勤務するメリットの一つに、業務経験がそのまま資格取得に役立つことが挙げられます。
現在、福祉系の高校や大学に通っている人、介護系スクールに通っている人の場合、老人ホームでアルバイトをすることで現場で知識を身につけることができ、その知識・経験を資格試験の学習に応用することも可能です。
老人ホームのアルバイトは有資格者向けのものだけではなく、送迎業務や補助業務などがメインになる無資格者向けアルバイトも多く募集されています。
これらの業務の場合、高校生や大学生であっても採用される可能性は十分にあります。
老人ホームでアルバイトで勤務するデメリットとは？
老人ホームでアルバイトで勤務するデメリットは、以下の3つです。
- 体力が必要になる
- 職種によっては急な呼び出しがある
- 給料が低い
体力が必要になる
老人ホームでアルバイト勤務するデメリットの一つに、体力が必要になることが挙げられます。
老人ホームでの業務は体力が必要になる部分も多く、補助業務では高齢者の方を支えなくてはいけないという部分で体力が必要です。
また、職場の人間関係が良好でない施設の場合は、体力面での負担だけではなく人間関係のストレスからくる精神的なストレスが負担になることもあります。
職種によっては急な呼び出しがある
老人ホームでアルバイト勤務するメリットの一つに、職種によっては急な呼び出しがあるということが挙げられます。
アルバイト勤務の場合、基本的には残業が発生することや急な呼び出しが発生することはありませんが、稀に人手不足の介護施設では上位資格を持っている介護職員の場合、アルバイトであっても「休日に出勤できないか？」と要請されることがあります。
このように急な呼び出しが発生する可能性があるというのは老人ホームでアルバイト勤務するデメリットの一つでしょう。
一方で、無資格者の場合は誰でもできる業務であるというのも事実なので、急な呼び出しが発生することは少ないですが、シフト調整などから元々休みの日であっても出勤しなくてはいけない場合もあります。
給料が低い
老人ホームでアルバイト勤務するデメリットの一つに、給料が低いことがあげられます。
都内の老人ホームのアルバイトの場合、時給1100円から高い場合だと1500円前後で募集されることもあります。
一方で、地方の場合は最低時給も低いことから1000円を割り込んでいることもあります。
老人ホームなどの介護施設の場合、運営をするのに定められた人材が必要な一方で、人件費に対して多くの費用はかけられない業種でもあります。
そのため、業務内容に比べて給料が低い施設も多くあるのが事実です。
また、アルバイトの場合、正社員とは違って保証などもないので、経営状況の悪化などによって人件費カットの対象になってしまうこともあります。
介護職として働くメリットとは？
介護職として働くメリットは、以下の3つです。
- 未経験から始めることができる
- 年齢・学歴に関係なく採用される可能性がある
- シフトの融通が効きやすい
未経験から始めることができる
介護職として働くメリットの一つに未経験から始められることが挙げられます。
介護職の場合、経験者の方が採用において有利になるのは事実ですが、未経験であっても採用される可能性は十分にあります。
介護施設では、有資格者でなくてもできる業務が多くあり、レクリエーションの考案や介護補助業務にしては無資格者でも行うことが可能です。
また、未経験から始めた場合であっても業務をしながら初任者研修など介護系の資格をとっていくことで、より多くの業務を任せてもらえるでしょう。
年齢・学歴に関係なく採用される可能性がある
介護職として働くメリットの一つに年齢・学歴に関係なく採用される可能性があるということが挙げられます。
介護職の場合、年齢や学歴に関係なく介護職としての経験や資格の有無が採用基準になることが多いです。
また、介護職では人材不足が激しいので、介護系の資格を持っていなくても採用される可能性も十分にあります。
このように学歴や年齢に関係なく採用される可能性があるというのは、介護職として働くメリットの一つでしょう。
また、学歴・年齢に関係なく正社員として採用される可能性も高いです。
シフトの融通が効きやすい
介護職として働くメリットの一つにシフトの融通が利きやすいことが挙げられます。
介護職の場合、シフト制で勤務していることがほとんどで、アルバイトだけではなく正社員であってもシフト制で勤務しています。
そのため、自分の予定に合わせてシフトを変えることで融通をきかせることも十分可能です。
まとめ
老人ホームのアルバイトは、無資格者や未経験者であっても採用される可能性があり、資格取得の役にも立つのが魅力です。