初任者研修講師の求人例とは?初任者研修講師のやりがいや初任者研修講師が向いている人を紹介

介護系資格の中でも最も基礎的なもので、最初に取る資格として知られているのが初任者研修です。

初任者研修を取得していることで介護職につきやすくなり、介護職になる上で初任者研修は欠かすことができない資格と言えるでしょう。

そこで、この記事では初任者研修講師になりたい人に向けて、初任者研修講師の求人例や初任者研修講師のやりがい、初任者研修講師が向いてる人について紹介していきます。

それではみていきましょう。 

初任者研修講師の求人例

求人①:しかくの学校ホットライン

概要

しかくの学校ホットラインの初任者研修講師の求人の概要は以下の通りです。

実務者研教員講習会の非常勤講師のお仕事です。実務者研修の専任教員、介護過程IIIのスクーリング担当講師を養成する講習会で講師として入っていただきます。大学などで指導をされ、定年退職された先生も大歓迎!

講習会の内容
1.介護教育方法 30時間
2.介護過程の展開方法 15時間
3.実務者研修の目的、評価方法 5時間

【講師の資格要件】次のいずれかに該当する方
. 学校教育法に基づく大学、大学院又は短期大学の教授、准教授、助教又は講師として、介護に関する科目に関し5年以上の教歴を有する者
.介護福祉士養成施設又は介護福祉士学校において5年以上の教務主任歴を有する者
. 介護実習指導者講習会又は介護技術講習(主任)指導者講習会を修了し、かつ、5年以上の指導経験を有する者

待遇

  • 時間給:2500円
  • 講義時間:9:00~17:00
  • 交通費支給 : 車の場合、15円/km*往復距離/公共交通機関の場合は実費支払い

求人②:アイビーメディカル介護学校

概要

アイビーメディカル介護学校の初任者研修講師の求人の概要は以下の通りです。

介護職員初任者研修の学校開校準備、生徒の入学~卒業までのフォロー、その他学校運営にかかわる事務業務全般をご担当いただきます。
新たに介護業界に携わる人材の育成を支えるお仕事です。

具体的な業務内容)
・初任者研修 学校開校に必要な資料を作成し、役所への提出
・カリキュラムの講師のアサイン
・入学する生徒の集客・募集や入学にあたっての生徒への学校説明
・授業の講師
・生徒の就職支援
・その他、初任者研修の資格発行に伴う事務手続き

必要資料の作成方法や運営にあたっての進め方など、先輩社員がフォローするので、ご安心ください!

これまでのご経験談を含めて、新たに介護現場を目指していこうとしている生徒の方々にお伝えしていっていただきたく期待をしております!

待遇

  • 勤務時間・曜日:9:00 ~ 18:00 (休憩:60分)
  • 休暇・休日:週3日勤務より応相談 ※祝日は休み
  • 試用期間3ヵ月(労働条件 同条件)
  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)※勤務日数による
  • 交通費支給(上限30,000円/月)

求人③:株式会社EE21

概要

株式会社EE21の初任者研修講師の求人の概要は以下の通りです。

福祉講座の講師業務をお任せします
講師未経験でも大丈夫。まずは研修を行い、授業を経験、少しずつ慣れて行って頂きます。
後進育成の為に、資格や経験を活かしたい方、大歓迎します。

業務内容は以下の通りです。
福祉講座の講師
・介護職員初任者研修
・実務者研修(医療的ケア)
・同行援護従業者養成研修
・行動援護従業者養成研修
・強度行動障害支援者養成研修
・ガイドヘルパー養成講座 全身性課程
・難病患者等ホームヘルパー
・介護事務 など

※お持ちの資格・経験により担当科目が変わります。
※その他の資格でも歓迎です。お気軽にご相談ください。
※介護現場ではなく、各教室での勤務です。

待遇

  • 募集職種: 介護:福祉関連講座の講師 (介護福祉士、社会福祉士としての実務経験がある方を急募しています。その他の有資格者/現場経験者も歓迎です。)
  • 雇用形態:パート
  • 応募資格: 下記のいずれかの資格をお持ちで、資格取得後に実務経験(5年以上)のある方。
    • 介護福祉士
    • 社会福祉士
    • 看護師

初任者研修とは?

初任者研修は、介護ヘルパー2級の後継資格となっており、介護の基礎から応用までを網羅的に学ぶことを目的にした研修です。

そのため、介護職として働く上では欠かすことができない資格として知られています。

そして、初任者研修講師になるためには、細かい条件が決められており教える内容によっても必要な資格が異なります。

一例として、「こころとからだのしくみと生活支援技術」を教えるためには、以下の条件のいずれかを満たす必要があります。

  • 福祉系、医療系学校で当該科目あるいは類以科目を教えている教員
  • 介護業務に5年以上従事している訪問介護員養成研修1級課程修了者、介護職員基礎研修課程修了者、実務者研修修了者、介護福祉士、その他同等の能力を有する者
  • 相談業務に5年以上従事している社会福祉士
  • 地域包括支援センターに保健師、社会福祉士又は主任介護支援専門員として従事する職員
  • 看護業務に5年以上従事し、かつ1年以上在宅サービスと連携を取って活動している看護師又は保健師
  • 介護保険事業所等に勤務する職員(施設長又は管理者、介護福祉士実習指導者等)
  • 3年以上実務経験のある精神科医師又は臨床心理士((2)介護に関するこころのしくみの基礎的理解に係る部分に限る)
  • 3年以上実務経験のある福祉住環境コーディネーター又は福祉用具専門相談員((5)快適な居住環境整備と介護に係る部分に限る)
  • 3年以上実務経験のある理学療法士又は作業療法士((5)快適な居住環境整備と介護及び(7)移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護に係る部分に限る)
  • 歯科医師・歯科衛生士又は言語聴覚士((8)食事に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護の中の口腔ケアに係る部分に限る)

初任者研修講師のやりがいとは?

初任者研修講師のやりがいは、以下の3つです。

  1. 教育者として教えることができる
  2. 経験を講義に活かしやすい
  3. 自分のペースで働きやすい

教育者として教えることができる

初任者研修講師のやりがいのひとつに教育者として教えることができるということが挙げられます。

初任者研修講師は、介護職として働く上で必要になる可能性が高い初任者研修を修了するためには、欠かすことができない職業です。

そのため、教育者として今後介護職を目指して行く人に対して介護の魅力を含め、介護の基礎知識から応用まで網羅的に伝えることができるというのは大きな魅力でしょう。

特に、教育者として人に教えることが好きな人の場合、初任者研修講師としてのやりがいを感じる機会も多いです。

経験を講義に活かしやすい

初任者研修講師のやりがいのひとつに自分の過去の経験を講義に生かしやすいということが挙げられます。

初任者研修講師になるためには、様々な条件がありますがその一つに「介護経験が5年以上ある人」が挙げられます。

そのため、自分の過去の介護経験をもとに初任者研修講師として講義ができるのは、大きな魅力でしょう。

特に、自分が介護の現場で思ったことや必要だと思った知識を今後介護職を目指す人に対して、直接を教えることができる点については魅力として感じている人も多いです。

自分のペースで働きやすい

初任者研修講師のやりがいのひとつに自分のペースで働きやすいことが挙げられます。

初任者研修講師の場合、常勤として勤務することも多いですが、非常勤のような形で一講座いくらという形で介護系スクールやなると契約を結んで教えるという形も多いです。

非常勤の場合、スクールの事務作業など運営に関わる部分の業務を任されることはないので、自分のペースで働きやすいのが大きな魅力です。

実際に、介護職として長年経験を積んだ人が体力的に介護の現場で働くのが難しくなってきたという背景を元に、初任者研修講師に転職する事例もあります。

このように、自分のペースで働きやすくかつ体力的な負担も大きくないというのは、初任者研修講師として働く魅力のひとつです。

初任者研修講師の求人に向いている人とは?

初任者研修講師の求人に向いている人は、以下のような人です。

  • 教えることが好きな人
  • 言語化できる人
  • 細かい部分に気が付く人

教えることが好きな人

初任者研修講師の求人に向いている人の特徴のひとつに、教えることが好きな人が挙げられます。

初任者研修講師は、今後介護職を目指している人に対して介護職の魅力を含め伝えるのが仕事のひとつです。

そのため、教えることが好きで人がわからないところがわかる人であれば初任者研修講師は向いていると言えるでしょう。

言語化できる人

初任者研修講師の求人に向いてる人の特徴のひとつに、言語化できる人が挙げられます。

人に何かを教える際には、自分の感覚を教えるのではなく言語化して第三者にも共有できるような形で伝えることが重要です。

初任者研修講師の場合、介護の基礎から応用までを今後介護職として働きたい人に対して教えるという側面が強いので、言語化して伝えるということがより求められます。

そのため、言語化をすることができ、介護の経験がない人であってもイメージしやすいように伝えることができる人の方が向いていると言えるでしょう。

特に、初任者研修は介護の経験がある人ではなく、介護の経験が全くない人を対象にした研修なので、言語化して共通認識として解像度が高い状態で共有できるといいです。

細かい部分に気が付く人

初任者研修講師の求人に向いてる人の特徴のひとつに、細かい部分に気が付く人が挙げられます。

例えば、生徒が授業についてこれていない時に、その状況を察して授業のペースを少し緩めたり、別途質問に答える時間を用意するなどの対応が求められます。

このように細かい部分に気がつける人であれば、結果的に生徒との信頼関係もでき、初任者研修講師として生徒から頼ってもらえる機会も多くなります。

まとめ

介護初任者研修講師は、今後介護職として勤務したい人に向けて講義ができるので、介護の魅力を伝えれるのも魅力の一つです。