ツクイの求人例とは？特徴や事業内容についても詳しく紹介

ツクイは日本全国に介護老人ホームなどを展開している介護福祉グループです。

そこで、この記事ではツクイの求人やツクイの求人の特徴、ツクイで働く人の評判について詳しく紹介していきます。

それではみていきましょう。 

ツクイの求人例とは？

ツクイで働く人の口コミとは？

いい口コミ

たくさんの高齢者の方と接する機会が多く、対人関係でストレスを感じることが多々ある。
その反面「ありがとう」といった言葉をかけてもらえることも多く、その点についてはやりがいにつながっていると思う。
介護職としては実務を積んでいくことでコミュニケーション能力や介護技術が備わる環境は整っている。

東証一部上場しているという社会的に安心感がある。
介護保険事業は世の中にはなくてはならないものである。
働きながら介護をする世代を支えるために、在宅介護を中心にサービスを展開している 会社の経営努力より、介護保険報酬の改定によって業績が変化してしまう。
専門職の離職率が高い業種のため、待遇の向上を図り、離職をしない取り組みを図っているが、求人がいくらでもあり、より待遇の良いものがあれば動く職員もいる。

私がいた事業所では産休育休もスムーズに取れていましたし、働きやすい環境でした。
保育園関係の書類なども頼みやすいし、シフトも上司が理解あって融通を効かせてくれました。
ただ、良くも悪くも女性社会なので、人間関係のトラブルは多かったかと思います。事務所では少ないと思いますが現場では人間関係が大変そうでしたし、それが原因で退職する人も多かったです。
人に恵まれればとてもいい環境だと思います。

悪い口コミ

給料は、3年間働いていましたが、上がったかわからない程度の昇級だったと思います。今は違うのかもしれませんが。
福利厚生はそれなりにしっかりしていたような感じでした。
毎月ツクイ倶楽部で500円強制的に徴収されていましたが、忘年会や新年会などは、その倶楽部で出してくれるのでただ食いでした。
手取りで夜勤と残業代を含めて17万から18万くらいだったと思います。
何よりボーナスがかなり安いのでビックリされると思います。
ボーナスは夏と冬であり、確か10万弱くらいしかなかったと思います。
これも事業所によると思いますが。
夜勤手当ても地域によってかなり違うので注意してください。
資格手当てなどでかなり貰えたと思います。
介護職員でもケアマネを持っていれば2万くらい手当てを貰えましたよ。
当時はですが。

管理職は固定給で、残業しようが週７日稼ごうが毎月同じ金額。
もっとお給料が欲しければ偉くなれとのこと。
年功序列はなくなり、所長より統括、統括より本部長のほうがお給料が高くなっています。
しかも今後、ヘルパーさんたちも時給制になるようです。
不満が増えることでしょう。
また休みがとれなかった場合でも、統括からボランティアにしろと言われます。
固定給だからと休日出勤手当もありません。
休憩時間も60分となっていますが、事業所や部署によっては、ご飯食べるのが精一杯で休める雰囲気ではないところもあります。
休憩は60分していることになっているんですよね。

年齢なのか、年数なのか、いまいち分からない。
都道府県によっても給料がまちまちなので分かりづらい。
残業代は、5分単位でつききっちり貰える。

ツクイの特徴とは？

ツクイの特徴は、以下の3つです。

1. 研修制度が整っている
2. 福利厚生が豊富
3. 働き方がさまざま

研修制度が整っている

ツクイの特徴の一つに研修制度が整っていることが挙げられます。

ツクイではさまざまな研修プランを用意しており、自身のキャリアパスに応じた研修を受けることも可能です。

具体的には、入所当時はOJTが用意されており汎用的なスキルと経験を身につけ、同時にオンラインで受講できる研修プログラムも用意されているので、自分の興味に応じて研修を受講することが可能です。

その他にも、資格取得支援制度を設けており以下の資格を取得する場合は、資格取得奨励金10,000～30,000円が支給されます。

• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 衛生管理者

そのため、自分の将来的なキャリアパスに応じて資格を取得することができ、その費用を支援してもらえるのは大きな特徴でしょう。

また、ツクイの場合は介護職員として入社した場合でも本社で働くキャリアパスが用意されているなど、自分が興味を持ち業務範囲を広げていくことができれば、様々な業務を任せてもらえる環境にあると言えます。

福利厚生が豊富

ツクイの特徴の一つに福利厚生が豊富であることが挙げられます。

ツクイの福利厚生には、以下のようなものがあります。

このように、ツクイでは業界でもトップクラスの経営規模をもとに豊富な福利厚生を用意しています。

働き方がさまざま

ツクイの特徴の一つに働き方が様々であるということが挙げられます。

ツクイでは正社員のみではなくパートやアルバイトで働くことも可能です。

その他にも、シニアの雇用にも積極的で60代以降であっても体力的に問題がなければ採用される可能性は十分にあります。

ツクイの求人が向いている人

ツクイの求人が向いている人は、以下のような人です。

• しっかりした研修を受けたいと思っている人
• 大手グループで勤務したい人
• 50代・60代から勤務したいと思っている人

しっかりした研修を受けたいと思っている人

ツクイの求人が向いている人の特徴には、しっかりした研修を受けたいと思っている人が挙げられます。

ツクイでは、いきなり現場に出て現場で知識を身につけるのではなく、ツクイのオリジナルオンライン講座を通して、まずは基礎的な知識を身に付けることを目的にした研修制度を設けています。

また、ツクイの場合はキャリアパスに応じた研修制度も用意されているので、キャリアアップをしたいと思った際にも体系的な知識を身につけた上で、着実にキャリアアップしていくことが可能です。

大手グループで勤務したい人

ツクイの求人が向いている人に大手グループで勤務したい人が挙げられます。

ツクイは介護福祉事業を展開している企業の中でも大きな企業グループで、2004年には上場も果たしているのが特徴です。

そのため、大手グループで勤務したいと思っている人にはツクイの求人はおすすめと言えるでしょう。

また、ツクイの場合は業界のリードランナーとして他の介護福祉グループを率いる立場でもあるので、そのような立場にある企業で勤務できるのも大きな魅力です。

特に、新卒の場合は最初に入社する会社によってその後のキャリアパスが決まってしまう部分もあるので、介護業界で働きたいと思っている場合はなるべくツクイのような大手グループに入社した上で、その後のキャリアを考えるのが良いと言えるでしょう。

50代・60代から勤務したいと思っている人

ツクイの求人が向いている人に50代・60代から介護施設で勤務したいと思っている人が挙げられます。

ツクイでは、シニアの雇用にも積極的に乗り出しておりシニアであっても活躍できる職種が多く用意されています。

送迎ドライバーは介護士ほど体力を使わないので、シニアであっても行いやすい職業といえるでしょう。

また、ツクイの求人の中にはダブルワーク可能なものも多くあるので、本業をやりつつ副業としてツクイで勤務するというシニアの方もいます。

ツクイの求人がおすすめな理由

ツクイの求人がおすすめな理由は、以下の3つです。

1. 日本全国に直営施設がある
2. 資格手当など給与面が充実している
3. 本社を含めたキャリアパスが用意されている

日本全国に直営施設がある

ツクイの求人がおすすめな理由に、日本全国に直営施設があることが挙げられます。

ツクイでは、日本全国にデイサービス施設や有料老人ホームなどを展開しています。

そのため、家族の事情で引っ越しをしなくてはいけなくなった場合でも、引き続きツクイの施設で働きやすいのが特徴です。

また、自宅の近くにツクイの施設がある可能性も高いので、自宅から通いやすいというのも大きな魅力でしょう。

資格手当など給与面が充実している

ツクイの求人がおすすめな理由の一つに、資格手当などで給料面が充実していることが挙げられます。

ツクイの場合、初任給が大卒で201,000円です。

また、ツクイでは資格手当も豊富で、資格手当には以下のようなものがあります。

そのため、ツクイでは自分の努力に応じて給料を上げやすい環境と言えるでしょう。

特に、資格を多く取得することができれば、現場で活躍できる機会が多くなるだけではなく、資格に応じた給料をもらうことができるのでモチベーションアップにも繋がりやすいです。

本社を含めたキャリアパスが用意されている

ツクイの求人がおすすめな理由の一つに本社を含めた様々なキャリアパスが用意されていることが挙げられます。

ツクイでは、介護職員として現場配属を想定した入社であっても、自身のキャリアパスに応じて本社勤務のチャンスを獲得することが可能です。

もちろん、本社で勤務できるかどうかは本人の適性にもよりますが、現場ではなく本社でマーケティングや施設運営などを行っていきたいと思っている場合は、そのようなキャリアパスを実現できる可能性があるのは、大きな魅力でしょう。

まとめ

ツクイは、給料面でスタッフに還元するだけではなく福利厚生という形でスタッフが充実した仕事・生活ができるようにサポートしている企業です。