フレイアクリニックの求人例とは？特徴や事業内容についても詳しく紹介

フレイアクリニックは、日本全国に医療脱毛クリニックを展開するクリニックグループです。

そこで、この記事ではフレイアクリニックで勤務したいと思っている人に向けて、フレイアクリニックの求人例やフレイアクリニックの特徴、フレイアクリニックの評判について詳しく紹介します。

それでは、見ていきましょう。

フレイアクリニックとは？

フレイアクリニックは、全国15院を構える医療脱毛クリニックグループです。

看護師免許をもつ医療従事者がレーザーを照射し、脱毛をしていくのがフレイアクリニックの特徴になります。

フレイアクリニックの求人例とは？

フレイアクリニックで働く人の口コミとは？

いい口コミ

★女性の職場ということで少し不安はありましたが、あたたかく優しい方ばかりです！研修期間は覚えることも多く正直大変です。ですが疑問に思ったことはその場ですぐ優しく教えてくださいますし、入職した頃から居心地がとても良いなと感じています。またおやすみもしっかりあるため、病棟の頃とは違い充実した休日を過ごせています！オンオフのメリハリがつけられて、転職して良かったと心から思っています！

★まだ会社自体ができて1年たっていない新しい会社ですが、だからこそ働きやすい体制を作られている印象です。お休みは希望休も毎月のシフトで出せるため、プライベートの予定を立てやすいですし、GWやお盆も世間と同じタイミングでしっかり休めます。また誕生日休暇や結婚・出産祝いなど、女性が働くうえで嬉しい制度が多くあります。現場は女性だけなので心配でしたが、事務長や人事も積極的に関わってくださるのでお話ししやすい社風です。

★前職の美容エステでは年間休日が100日ちょっとだったので、20日以上休日が増えました。毎月のお休みが9日あることに加え、ゴールデンウィークや夏休みも取れます。さらに年末年始ちゃんと休めるので、本当にプライベートを充実させることができます！有休についても、他のスタッフが当たり前に使うので申請しやすいですし、断られたこともありません。今までの申請は100％承認されています。

★各クリニックで月の目標が決まっており個人ノルマがない。契約率を気にしなくていい為プレッシャーは少ない。人によってカウンセリングをなあなあでやってる人もいる。真面目にカウンセリングして契約取ってる人は個人売上でインセンティブがもらえない為モヤモヤすると思う。また日々ルーチン業務な為、プリセプターや役職などやらないと今期の振り返りや来季の目標が立てにくい。 日々同じことの繰り返しの為、ルーチンしかしたくない人にはいい職場だと思う。

悪い口コミ

★一緒に働く同僚は女性の職場には珍しく皆協調性があり穏やか。 ヘルプで色んな院に行くが、やばい女は今のところ数人しかいない。 ただ友達同士みたいなノリなので社会人として頂けない所が多々ある。 そこも指導できる人がいれば尚いいと思う。

★会社の理念に共感でき、会社の方針や新しい取り組みに積極的についていけるような人は、人事評価も高く直ぐに役職につけます。ただ企業のやり方に否定的な意見を呈すると、直ぐに評価を下げられます。企業変革等は考えず、組織のやり方に従順出来る方は向いていると思います。

★会社として未熟で、世間から認知されている程度に実状が追い付いていない。 個人個人の責任に会社が頼りすぎるがあまり、度々信じられないエラーが起こる。 トラブル対応についても、マンパワーで乗り切るしか術がなく、退職者も後を絶たないが、人は使い捨てという考えのため、手を動かすレベルが困窮していても、経営層には関係のない様子。

フレイアクリニックの特徴とは？

フレイアクリニックの特徴は、以下の3つです。

1. 脱毛に特化している
2. 都市部を中心にクリニックを構えている
3. ノルマがない

脱毛に特化している

フレイアクリニックの特徴の一つに脱毛に特化していることが挙げられます。

クリニックと聞くと脱毛以外にも一般診療などを行っているというイメージを持っている人も多いかと思いますが、フレイアクリニックの場合は、一般診療は行わないで医療脱毛のみを行っています。

そのため、脱毛のみに特化しているので覚えるべき業務が少ないだけではなく、業務における責任も比較的軽いと言えるでしょう。

もちろん、脱毛を行うことでやけどを負う可能性はありますが、一般病棟の看護師と比較すると患者に与える可能性があるリスクは少なく抑えられているので、精神的に気楽という人も多いです。

都市部を中心にクリニックを構えている

フレイアクリニックの特徴の一つに、都市部を中心にクリニックを構えていることが挙げられます。

フレイアクリニックでは以下のような場所にクリニックを設けています。

• フレイアクリニック札幌院
• フレイアクリニック池袋院
• フレイアクリニック新宿院
• フレイアクリニック銀座院
• フレイアクリニック渋谷院
• フレイアクリニック上野院
• フレイアクリニック町田院
• フレイアクリニック立川院
• フレイアクリニック横浜院
• フレイアクリニック大宮院
• フレイアクリニック名古屋院
• フレイアクリニック大阪梅田院
• フレイアクリニックなんば院
• フレイアクリニック福岡天神院
• フレイアクリニック沖縄那覇院

都市部を中心にクリニックを設けていることで、通勤しやすいだけではなく仕事の後にも遊びにいきやすいです。

ノルマがない

フレイアクリニックの特徴の一つにノルマがないことが挙げられます。

医療脱毛クリニックの場合、ノルマが決められており看護師一人あたり何人のお客様を担当しなくてはいけないと決まっていることもあります。

また、中には無料相談に来たお客様の契約数をノルマとして、月に〇〇人加入させなくてはいけないとノルマが決まっているクリニックもあります。

そのため、ノルマがないことはフレイアクリニックで働くメリットの一つになるでしょう。 

看護師が転職する際のポイントとは？

看護師が転職する際のポイントは、以下の3つです。

1. 辞めた理由を明確にする
2. 転職エージェントなど相談できる相手を見つける
3. 複数の転職サイトを利用する

辞めたい理由を明確にする

看護師が転職する際のポイントの一つに、辞めたい理由を明確にするということが挙げられます。

看護師として勤務している中で「今の仕事辞めたい」と思う機会も多くあるでしょう。

そのような際になぜやめたいのかを明確にすることで、次の転職先を選ぶ際の軸決定にも繋がりやすいです。

例えば、今辞めたい理由が給料なのであれば、給料の高いクリニックに転職することである程度自分としても納得がいく形で勤務できる可能性が高いでしょう。

今クリニックを辞めたいと思っている理由が、人間関係ならば人間関係が比較的ドライな職場で勤務することができれば、人間関係によるストレスがなくなり結果的に働きやすくなるかもしれません。

このように、なぜ今のクリニックを辞めたいのかを明確にすることで、次の転職先をどのような基準で選べば良いかが明確になります。

転職エージェントなど相談できる相手を見つける

看護師が転職する際のポイントの一つに、転職エージェントなど相談できる相手を見つけるということが挙げられます。

転職エージェントは、転職に関するノウハウを持っているだけではなく、面接練習などもしてくれるので転職経験がない看護師にとっては心強い味方になるでしょう。

また、転職エージェントは転職をしたいと思っている求職者に対してアドバイスをするだけではなく、求職者が抱えている悩みや相談を聞く役割もしています。

このように誰かに対して相談できる環境を構築しておくことで、転職活動において悩んだ時でも相談できる相手がいるという点で、心強く感じる部分が大きいです。

転職活動は一人でやってしまうと周りが見えなくなってしまい、結果的に自分のことを客観視することができず、転職に失敗してしまうこともあります。

そのため、転職エージェントなど相談できる人を自分の周りに置いた上で、第三者から見てどのように感じるのかを中心にアドバイスをもらえるような環境にしておくといいでしょう。

複数の転職サイトを利用する

看護師が転職する際のポイントの一つに、複数の転職サイトを利用するということが挙げられます。

転職サイトには様々なタイプがあり「転職エージェント型」や「直接応募型」があります。

また、転職サイトによって掲載されている求人も異なりますし、関係が深いクリニックの求人に特化している求人サイトも多いです。

このような特化型の求人サイトの場合、特定のクリニックに転職する場合は有利に働きやすいですが、幅広い条件から比較したいと思っている場合には使いにくい部分もあるでしょう。

そのため、複数の転職サイトに特化している転職サイトだけではなく、総合型の転職サイトにも登録して、様々な求人を比較・検討できるようにしておくといいです。

まとめ

医療脱毛クリニックは、一般病棟と比較すると業務負担が軽く、給料も高いのが魅力です。

ぜひ、この機会に医療脱毛クリニックへの転職を検討してみてください。