介護・看護求人支援センターを利用したい人に向けて、この記事では介護・看護求人支援センターとはどのような組織なのか、介護・看護求人支援センターの特徴、介護・看護求人支援センターを利用するのがおすすめな人について紹介します。
それでは、見ていきましょう。
介護・看護求人支援センターとは？
介護・看護求人支援センターは、介護士・看護師の求人に特化している求人サイトです。
転職エージェントが、求職者の転職活動をサポートしてくれるだけではなく、豊富な求人をもとに求職者にあった求人を紹介してくれるのが特徴になります。
介護・看護求人支援センターの求人例
求人例①：旭川圭泉会病院
概要
＊実働7時間15分と短い為、プライベートが充実できる
＊安定のボーナス4.6ヵ月分
＊教育・研修制度も充実しているので精神科が初めての方も安心
＊相談～社会復帰まで当法人グループ全体で対応できるため退院した患者様がその後どういう状況かが確認できる。
＊職員食堂あり。低コストで食事ができます。
待遇
- 募集職種：看護職【ボーナスあり・手当充実】
- 雇用形態：正社員
- 雇用期間：定めなし▽試用期間6か月：同条件
- 給与：月給265,000円～423,000円（夜勤手当4回含む）
- 応募資格：正看護師
- 基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜348,000円
- 看護手当：15,000円
- 夜勤手当：10,000円~15,000円
- 住宅手当：7,000円~12,000円
- 扶養手当：あり（3,000円～10,000円）
- 燃料手当：11月～3月で5分割で支給。(51,000円~110,000円)
- 勤務時間
(1)8:45~17:00(2)7:20~15:35(3)10:15~18:30(4)16:30〜9:00
※休憩１２０分
- 週休二日
- シフト制による4週8休
- 年間休日数：１０４日
求人例②：イリーゼ浦和大門
概要
- 有料老人ホームでの介護業務全般
- 他スタッフと連携をとり、イベントの企画
- 運営
- チームワーク
- コミュニケーション能力が生かせます。
待遇
- 募集職種：介護職
- 雇用形態：パート
- 雇用期間：雇用期間の定めなし▽試用期間あり（２ヶ月間）
- 給与：時給1,331円～1,331円
- 応募資格：介護福祉士
- 基本給（月額平均）又は時間額：956円～956円
- 処遇改善手当：245円～245円
- 地域手当：80円～80円
- 資格手当：50円～50円
- 夜勤手当：8,000円／回
- 勤務時間：交替制(シフト制)
(1)7:00～16:00(2)9:00～18:00(3)10:00～19:00
- 週休二日
- 毎週シフト制曜日応相談有給休暇は法定通り
求人例③：城西ナーシングホーム
概要
◆介護老人保健施設（定員９６名）にて食事、入浴などの介護を行う
- 介護スタッフ：４０名在籍
- 看護スタッフ：１０名在籍
- リハビリスタッフ：１０名在籍
※日勤のみ希望の方もご相談ください。
※勉強会を定期的に実施しており安心して働けます。
※ご入職後はベテラン職員とチームで利用者様を担当して頂きます。
※ブランクのある方も歓迎します
待遇
- 募集職種：介護職
- 雇用形態：正社員
- 雇用期間：雇用期間の定めなし▽試用期間あり（３ヶ月）
- 給与：月給211,000円～258,000円
- 基本給（月額平均）又は時間額：145,000円～190,000円
- 精勤（一律）手当：3,000円～ 5,000円
- 処遇改善手当：24,000円～24,000円
- 支援手当：4,000円～ 4,000円
- 夜勤手当：7,000円／回
- 住居手当：10,000円／月
- 家族手当：3,000～12,000円／人
- 資格手当：3,000円～10,000円
- 制服無償貸与
- 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
(1)7:30～16:30(2)11:00～20:00(3)16:30～9:30
- 週休二日
- 年間休日数：106日
介護・看護求人支援センターを利用するのがおすすめな人とは？
介護・看護求人支援センターを利用するのがおすすめな人は、以下のような人です。
- 資格を取得したい人
- 転職に時間をかけられない人
- 自分の転職の軸が明確ではない人
資格を取得したい人
介護・看護求人支援センターを利用するのがおすすめな人に、資格を取得したい人が挙げられます。
介護・看護求人支援センターでは、介護士として就職したい人に向けて、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・レクリエーション介護士2級講座を受講できる制度を設けています。
これらの制度を利用することで資格を保有していない人でも、有資格者になったうえで転職活動を進めていくことが可能です。
そのため、資格を取得したいと思ってる人は介護・看護求人支援センターを利用するのが良いでしょう。
転職に時間をかけられない人
介護・看護求人支援センターを利用するのがおすすめな人に、転職に時間をかけられない人が挙げられます。
介護・看護求人支援センターでは、転職エージェントが転職希望者のサポートをしてくれるので、転職活動に時間かけられない人でも転職エージェントが自分に合った職場を紹介してくれます。
そのため、介護・看護求人支援センターを利用することで転職に時間をかけることなく、次の職場に転職できるというのは大きなメリットです。
自分の転職の軸が明確ではない人
介護・看護求人支援センターを利用するのがおすすめな人に、自分の転職の軸が明確ではない人が挙げられます。
介護・看護求人支援センターでは、転職エージェントが求職者のサポートをしてくれるので、転職の軸が明確でない人でも転職エージェントと話していくうちに自分の転職の軸を明確にすることが可能です。
そのため、転職の軸が明確でなく、自分がどのような軸で転職をしたいと思っているのかはっきりしていない人でも、介護・看護求人支援センターを利用することで転職しやすいと言えるでしょう。
転職サイトを使って転職するメリットとは？
転職サイトを使って転職するメリットは、以下の3つです。
- 第三者のサポートをもとに転職できる
- 簡単に転職先が見つかる
- 資格取得サポートなどがある
第三者のサポートをもとに転職できる
転職サイトを使って転職するメリットの一つに、第三者のサポートをもとに転職できるということが挙げられます。
転職活動を自分一人だけでやっていると、暗闇で迷っているように何の確証もなく転職活動をむやみやたらに進めなくてはいけないということにもなってしまいかねません。
その点、転職サイトを利用することで第三者のサポートをもとに転職できるので、転職活動をスムーズに進めやすいでしょう。
簡単に転職先が見つかる
転職サイトを使って転職するメリットの一つに、簡単に転職先が見つかるということが挙げられます。
転職サイトをつかって転職先を見つけることで、自分で様々な病院の求人情報を閲覧するよりも、まとめて求人情報を検索することができるので、自分の条件にあった求人を見つけやすいです。
また、転職エージェントがいる転職サイトを利用することができれば、転職エージェントが自分の代わりに仕事を探してくれるので、よりスムーズに転職先を見つけることができるでしょう。
また、転職先を見つける際にも転職エージェントは求職者である自分の特性などを踏まえたうえで転職先を探してくれるので、自分に合った転職先が見つかりやすいというのも大きな特徴です。
資格取得サポートなどがある
転職サイトを使って転職するメリットの一つに、資格取得サポートがあるということが挙げられます。
特に、介護士として転職をする場合。初任者研修など介護系の資格を保有しているかどうかで転職先の幅が広がります。
このような背景から転職サイトによっては、求職者に対して無料で初任者研修などの介護系資格を取得させるサポートを行っていることもあります。
このようなサポートを行っている背景には、転職サイトを使って求職者が転職をしてくれることで、転職サイトに施設側から紹介料が入るという仕組みが関係しています。
つまり、転職サイト側としては求職者により多くの企業から求められるような人材になってもらうために、資格取得サポートの支援を行なっているという背景があると言えるでしょう。
介護・看護師が転職するなら今がチャンスの理由とは？
介護・看護師が転職するなら今がチャンスの理由は、以下の3つです。
- 需要が増加しておりニーズが高い
- 給与が上昇傾向にある
- 転職に対して負のイメージがなくなってきている
需要が増加しておりニーズが高い
介護士・看護師が転職するなら今がチャンスの理由の一つに、需要が増加しておりニーズが高いということが挙げられます。
介護士・看護師が転職する上では、やはりニーズがどのくらいあるか、そして資格・経験に対してどのくらいの需要があるかということがかなり重要です。
つまり、需要が増加しておりニーズが高い今の状況であれば、転職市場においては介護士や看護師の資格を持っていることが有利に働きやすいです。
そのため、給料交渉などもしやすく自分が働きやすい職場を見つけやすくなっています。
そのような観点からも需要が増加している今の時期に、介護士・看護師は転職するのが良いと言えるでしょう。
給与が上昇傾向にある
介護士・看護師が転職するなら今がチャンスの理由の一つに、給料が上昇傾向にあるということが挙げられます。
特に、介護士の場合は国が主導して給料を上げるように動いているので、スキルに関係なく一定の給料上昇が見込めるというのは大きなメリットでしょう。
看護師であっても同様でコロナの影響で看護師が全体的に不足しているという背景から、給料が上昇している傾向にあります。
このように給料が上昇傾向にある今だからこそ、転職をしてキャリアアップをして給料を上げていくのが大きなメリットになります。
同じ職場で給料上げていくというのは年次が上がって行かない限り難しいものでもありますが、転職をして自分のことも必要とする職場で高い給料をもらうというのは難しいことではありません。
転職に対して負のイメージがなくなってきている
介護士・看護師が転職するなら今がチャンスの理由の一つに、転職に対しての負のイメージがなくなってきているということが挙げられます。
日本の場合、欧米と比較して転職に対して負のイメージを持ってる人が多く、一つの職場で長続きしなかった人間として見られることも多いです。
一方で、最近では転職に対しての負のイメージがなくなってきており、スキルアップやキャリアアップをする上では、一つの職場で経験を積むのではなく、転職をしてさまざまな職場で経験を積む方が効率的という考えもあります。
このような理由から転職に対して負のイメージはなくなってきてる今だからこそ、介護士・看護師として転職するのをおすすめしています。
まとめ
常勤・派遣の看護師・介護士の求人は多く掲載されているので、自分の条件にあった求人を探してみるといいでしょう。