看護学校の求人例を知りたいと思っている人に向けて、この記事では看護学校の求人例や看護学校のやりがい、看護学校の求人が向いている人を紹介します。
それでは、見ていきましょう。
看護学校の求人例
求人①：東京医薬看護専門学校
概要
◆仕事内容
看護学科での専任教員として勤務いただきます。
【具体的には】
・授業、実習の担当
・学習支援、カウンセリング、相談の対応
・出欠、成績の管理
・学校、学科行事の企画、運営
・学生募集(オープンキャンパスでの説明や体験授業) など
教職員の経験はなくても構いません。
これまでの現場経験を十分に発揮して、学生の夢を一緒に支援しませんか?
◆アピールポイント
・2022年4月より新校舎にて開講。キレイなオフィスで仕事ができます
・開校42周年の歴史と実績があり、医療業界に多くの卒業生が活躍中!
・医療の総合専門学校だからこそできる“多職種連携”教育を実現!
待遇
- 年収： 400万円〜
- 賞与： 年2回(6月、12月)
- 昇給： 年1回(4月)
- その他退職金制度あり
- 通勤手当 (交通費全額支給)
- 調整手当
- 家族手当
- 役職手当
- 時間外手当
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 昇給、賞与(評価および能力等によります)
- 社会保険加入(日本私立学校振興・共済事業団)
- 各種研修制度有
- グループ内診療施設(治療費一部会社負担)、提携保養所有
求人②：学校法人三幸学園 東京墨田看護専門学校
概要
看護師として必要な知識や技術を学生へ指導するための実習や授業(演習含む)。学生の成長や一緒に喜びを感じられるやりがいがあります。
看護学校で学び、看護師として現場で培った経験を活かし、憧れの看護教員になりませか?
また、看護教員としての経験を活かして、この新設校をより良い看護学校に作り上げませんか?
2017年4月に開校した昼間の正看護師を育成する看護専門学校です。
東武スカイツリーライン「東向島駅」から徒歩2分の好立地にあり、全館Wi-Fi完備・メディア授業・視聴覚教材や電子書籍といった充実したICT教育教材と、きれいな施設・演習設備を整えている新設校です。
素直で明るく元気な学生と一緒に我々教職員も働いています。学生の成長を支える教員として、学生の成長と共に感動ややりがいを感じられる職場環境です。
待遇
- 雇用形態：正社員
- 給与：月給33万円~50万円
- 賞与：年2回
- 勤務時間・曜日：8:15~17:15(休憩60分)
- 休日・休暇：4週8休
- 夏季/2週間程度
- 年末年始/10日以上
- 慶弔休暇(規定)
- 有給休暇(規定)
求人③：株式会社エール・ヴァンクール
概要
【仕事内容】
看護師学科の専任教員：学科の講義指導、クラス担任、臨地実習指導・学内演習(実技)指導、出席・成績管理等事務業務、行事対応など
【学校特徴】
最新の教育設備の中で、医療・福祉分野の昼夜計29学科における次代のエキスパート育成と必要な資格取得に、学校一丸となって邁進しております。
単なる技術・知識教育だけにとどまることなく、「創造性開発」「自己開発」「思考技術」など他校には見られない独自の教育プログラムを確立し、「教育とは夢をかたちにすることである」を実践しています。
待遇
- 雇用形態：正社員
- 年俸制
- 勤務形態：8:30-21:20の間でシフト制。(早番の基本シフト8:30-17:00、遅番の基本シフト12:50-21:20)
- 休日・休暇：日・祝、第1・3・5土曜、GW(4/29ー5/5)、夏期(8/1ー19)、年末年始(12/26ー1/5)
看護学校の求人に応募するメリット
看護学校の求人に応募するメリットは、以下の3つです。
- 収入が安定しやすい
- 病棟と比較して体力の負担が小さい
- 教育に携われる
収入が安定しやすい
看護学校の求人に応募するメリットの一つに、収入が安定しやすいことが挙げられます。
看護学校の中でも公立の看護学校の場合は、地方公務員としての立場を与えられることになりますので、公務員として収入が安定しやすいというのは大きなメリットでしょう。
看護師の場合、看護師資格を持っていることで、看護師資格をもとにローンを組むことは十分可能ですが、公務員という肩書きが付け加わることでローンを組める可能性が高くなり、かつ借入金額も高くなる可能性があります。
このように、収入が安定しやすく、その結果ローンを組みやすくなるというのは大きなメリットです。
病棟と比較して体力の負担が小さい
看護学校の求人に応募するメリットの一つに、病棟と比較して体力の負担が小さいことが挙げられます。
病棟看護師として勤務している場合、日勤と夜勤を交互に繰り返す勤務形態になることも多く、体力的に厳しいことも多いです。
それだけではなく、病棟看護師の場合は一日中立ち仕事をするので、体力的な負担が厳しくなりがちです。
一方で、看護学校の講師としての求人に応募する場合、日勤だけの勤務になり、かつ座って仕事することも可能です。
そのため、病棟看護師と比較して体力的な負担が小さいことがメリットとして挙げられます。
教育に携われる
看護学校の求人に応募するメリットの一つに、教育に携わるということが挙げられます。
看護学校の求人の場合、看護学校の講師としての募集が多いです。
そのため、講師として学校教育に携われるというのは大きなメリットでしょう。
元々、先生をやってみたかった人やもともと人に教えるのが好きという人にとっては、教育に携われることは大きなメリットです。
一方で、教育に携わるということは生徒の人生を左右することにもなるので、責任感をもって業務をすることが求められるでしょう。
看護学校の求人に応募するデメリット
看護学校の求人に応募するデメリットは、以下の3つです。
- 教育に携わるプレッシャーがある
- 実務経験が必要になる
- 公立の場合地方公務員法第16条の欠格条項に該当する人は採用されない
教育に携わるプレッシャーがある
看護学校の求人に応募するデメリットの一つに、学校教育に携わるというプレッシャーがあるということが挙げられます。
看護学校の求人では、講師としての募集が多いので生徒に対して、講師としての立場から看護業務を教えるという責任があります。
そのため、教育に携わるという面でプレッシャーを感じる人も多いです。
実務経験が必要になる
看護学校の求人に応募するデメリットの一つに、実務経験が必要なことが挙げられます。
看護学校の求人は講師としての募集になるので、看護師の経験が最低でも10年以上あることが望ましいとされるでしょう。
そのため、実務経験が必要であり、かつ看護師として様々な経験を積んでいることが重要です。
そのような背景からの実務経験が必要で、看護師として豊富な経験を積んできているベテラン看護師と同じ土俵で戦わなくてはいけないというのがデメリットになります。
公立の場合地方公務員法第16条の欠格条項に該当する人は採用されない
看護学校の求人に応募するデメリットの一つに、公立の場合は地方公務員法第16条の欠格条項に該当しないということが求められるということが挙げられます。
地方公務員法第16条の欠格条項には以下のものが挙げられます。
- 成年被後見人又は被保佐人
- 禁錮以上の刑に処せられ，その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
- 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け，当該処分の日から２年を経過しない者
- 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって，第５章に規定する罪を犯し刑に処せられた者
- 日本国憲法施行の日以後において，日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し，又はこれに加入した者
つまり、これの欠格条項に該当している場合、そもそも公立の看護学校の講師として働くことができません。
また、民間の看護学校での採用においても地方公務員法第16条の欠格条項に準ずる形で採用基準を設けている可能性が高いです。
そのため、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する場合、民間の看護学校であっても素行不良と判断されて不採用になることが多いでしょう。
看護学校の求人に向いている人とは？
看護学校の求人に向いている人は、以下のような人です。
- 言語化できる人
- 実務経験が豊富な人
- 教育に興味がある人
言語化できる人
看護学校の求人に向いてる人の特徴の一つに、言語化できる人が挙げられます。
看護学校では講師として生徒に対して看護を教えることが必要になり、その際には手振り身振りで教えるのではなく、言語化して何をすべきなのか、そして何が注意点なのかを具体化しなくてはいけません。
そのような背景から今まで感覚でやっていたものを言語化すること、そして言語化したことを生徒に伝えることができるということが求められます。
実は、言語化というのは非常に難しいもので講師として働いている人でも、自分が考えていることをうまく言語化することができず、生徒に対してうまく伝えることができない、そのため生徒から信頼を得られないという負の循環になってしまう人もいます。
実務経験が豊富な人
看護学校の求人に向いてる人の特徴の一つに、実務経験が豊富な人が挙げられます。
看護学校の講師として採用されるためには、そもそも募集要項として看護経験が要求されているだけではなく、実務経験が豊富でないと生徒に対して教えられることも浅くなってしまいます。
生徒に対して教えることが浅くなってしまうと、結果的に生徒からの信頼を得ることができないだけではなく、生徒の看護師国家資格の合格率も下がってしまうでしょう。
そのため、実務経験が豊富でかつ自分の経験をもとに看護師としての魅力を伝えられる人の方が向いていると言えます。
教育に興味がある人
看護学校の求人に向いてる人の特徴の一つに、教育に興味がある人が挙げられます。
看護学校の講師として働く上では、学校教育に興味があるでないと業務をこなすのが難しいでしょう。
というのも看護学校の場合、看護師として生徒に接するのではなく、教育者として生徒と接することが求められるので、教育に興味があり、かつどのようにしたら生徒に伝わりやすいのかなどを研究することが必要です。
そのため、教育に興味がないと教育方法の部分での自己研鑽ができず、結果的にうまく教育ができない可能性が高いです。
まとめ
看護学校の常勤求人は多く掲出されているので、自分の条件にあった求人を探してみるといいでしょう。