この記事では、ナースネットで求人を探したい人に向けて、ナースネットに掲載されている求人例やナースネットで求人を探すのがおすすめな人を紹介します。
それでは、見ていきましょう。
ナースネットの求人例
概要
台東区初！医療的ケアが必要な方を受け入れる通所施設(生活介護)で看護師1名を急募しています。
「だれでも何度でもチャレンジができる場所」をコンセプトに、施設内には他にもグループホームや就労支援のカフェ(ベーカリー併設)がございます。
向上心をもってご勤務いただける方、ひとりひとりに深く長く寄り添える方を歓迎しています！！
・バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、食事介助、排泄介助、着脱介助、医師の指示や家族より要望があった医療的ケア、服薬管理、リハビリ、日中活動、生活支援、環境整備、送迎車の添乗、支援記録(iPad/PC)、月1回研修参加など※支援員とともに全般的な業務をしていただきます！
おこなっていただく処置に関しては事前に相談可能です。
【受け入れ可能医療的ケア】
喀痰吸引、気管切開部管理、経管栄養(経鼻・胃ろう含む)、人工肛門、CPAP(経鼻的持続陽圧呼吸法)、ネブライザー、薬剤噴霧吸引措置、インシュリン注射
受け入れ要相談↓
（鼻咽頭エアウェイ、酸素吸入、経管栄養 持続注入ポンプ使用(腸ろう・腸管栄養等)、レスピレーター管理(人工呼吸器)、気管内挿管、気管切開）
待遇
- シフト：09：00～18：00（休憩60分）
- 月給：190,000円～216,000円
- 昇給年1回（入社月）
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限31,000円迄）
- 特別手当あり
- 資格支援制度（社外の研修参加された場合10,000円を会社補助します）
- 社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日（土日）
- 祝日
- 年末年始（12/30～1/3）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
ナースネットの特徴とは？
ナースネットの特徴は、以下の3つです。
- 単発やスポットなどの求人が多い
- 自分に合った職場を紹介してもらえる
- 条件にあった求人を見つけやすい
単発やスポットなどの求人が多い
ナースネットの特徴の一つに、単発やスポットの求人が多いことが挙げられます。
ナースネットでは、派遣や常勤の求人も多く掲載していますが、それだけではなく単発やスポットの求人も多く掲載されています。
そのため、単発やスポットで勤務したいという人にもおすすめです。
特に、子育てや介護で長期間常勤として勤務するのが難しい人にとっては、ナースネットの単発やスポット求人の多さは評価されています。
自分に合った職場を紹介してもらえる
ナースネットの特徴の一つに、自分に合った職場を紹介してもらえるということが挙げられます。
ナースネットには、転職エージェントがいるので転職エージェントが求職者と対峙した上で、どのような職場があっているのかを提案してくれます。
条件にあった求人を見つけやすい
ナースネットの特徴の一つに、条件に合った求人を見つけやすいことが挙げられます。
ナースネットでは、細かく条件設定をすることができるので、自分が決めた条件を元に仕事を探すことが可能です。
勤務先の地域はもちろんのこと、雇用形態、勤務形態なども含め、細かく検索することができます。
実際に、ナースネットでは以下の条件で絞り込むことが可能です。
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 高収入
- 未経験OK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近（5分ほど）
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 令和5年4月入職
- 50代・60代活躍
- 英語が活かせる
ナースネットの利用者の口コミ
いい口コミ
★現在子育て中で常勤として復帰するのは考えていませんが、短期で働けないかなと思っていました。こちらでは常勤だけでなく、短期・長期の派遣の求人も紹介していたので私にぴったりでした。
私は半日だけ働きたいと考えていたのですが、ぴったりの求人を見つけることができました。スタッフの方も親切丁寧にサポートしてくださり、私の状況をよく理解してくださった上でお仕事を紹介してくれました。子どもがもう少し大きくなったら常勤の看護師としてまた活躍したいと思っています。今は自分のペースをしっかり守って子育てと両立していきたいです。★単発バイトや派遣の求人を探していましたが、こちらは様々な勤務形態の求人を扱っているので便利です。最初に無料カウンセリングを通して担当者に自分の希望を伝えていたこともあり、仕事を紹介してもらう際のやり取りも毎回スムーズにいきました。
仕事の内容も病院をはじめ健診や治験関連など充実していて、時給が高い好条件の求人も多いのがとても魅力的でした。介護の資格を生かし、仕事がある時に働くという無理のない働き方ができて良かったです！複数の求人サイトに登録していましたが、MCナースネットが一番自分に合っていたと思います。★看護師として働いているのですが、転職をする際の就職活動はかなり大変です。
しかしこちらのサイトを見つけてからは、驚くほど楽になりました。
休憩時間などでも気軽に見ることができます。
何よりも常勤が良いか、単発やスポット化するのかといった好みによって検索できるのです。
そのおかげで時間をかけて求人内容を読んだ挙句、勤務形態が合わずに渋々見送るといったことがないです。カウンセリングを受けられるのが良く、しかも無料なので嬉しいです。
そして最も良かった点は、一度派遣として働かせてもらえるところです。
そのため職場の雰囲気がわかって助かります。
悪い口コミ
★いつも派遣単発の紹介をしていただいています。
女性スタッフの方は基本的に丁寧な対応をして下さります。
一度どうしてもキャンセルしないといけない事情ができ、キャンセルの連絡をしました。男性スタッフの方が対応してくれましたが、キャンセルに関して本当に申し訳ないと思ったので何度も謝ったのに、「もう先方に空けていただいている枠です。どういうことですか？そちらの落ち度ですよね。」と責める口調で言い放たれ不快な思いをしました。こちらにも落ち度があったので謝罪を重ねたにも関わらずそのような態度。もう利用したくないです。★電話で詳細を話し早期の就業希望なら来社しての本登録が必要との事でコロナ禍のなかわざわざ出向き、電話で対応したスタッフとは違うスタッフ、そこでまた電話で話した事を重複で説明、また、スタッフが代わり案件の提案、早期の就業希望の為に面倒な事をしたにも関わらず返答までに約1週間、結果、不採用、次に出してきた案件も先の就業案件ばかり、何も伝わらない、1病院の面接、その対応も遅い、挙げ句の果てには威圧感、本社、責任者に問い合わせると言ったら、承知しましたって、謝罪も無く感じが悪すぎる、他のサイトにもいくつか登録しているがメディカルコンシェルジュは最悪
★接遇がなってない。電話対応にしても対面にしても言葉遣いや態度が常に上から目線で命令です。契約に書いてないこともやらされていたり言われたりすることも多々あり、何かあるとこちら側に非があるように言ってきます。他の口コミにもあるようにこの会社が成り立っていること自体おかしいですし、提訴されてもおかしくない派遣会社です。おすすめできませんし、他の派遣会社を検討した方がいいと思いました。
看護師が転職を考えるきっかけとは？
看護師が転職を考えるきっかけは、以下のものが挙げられます。
- 結婚・出産・育児
- 労働時間が長い
- 人間関係がよくない
結婚・出産・育児
看護師が転職を考えるきっかけの一つに、結婚・出産・育児が挙げられます。
看護師の場合、特に女性が多い職業なので結婚に伴い退職をするという事例も多いです。
また、結婚だけではなく看護師として結婚後も勤務していた人でも出産となるとどうしても育児休暇の取得もしくは退職を考えなくてはいけません。
職場によっては育児休暇を取得しにくいような雰囲気が流れている職場があるのも事実です。
そのような背景もあり育児休暇を取得することができず、結果的に退職の道を選ばなくてはいけないということもあります。
また、育児休暇を取得することで復職後の人間関係の悪化を恐れて退職をするという事例もあります。
看護師は女性が多くが女性の場合、育児に関わる時間が長くなるので育児と仕事の両立が難しくなり仕事を辞めるという人も多いです。
労働時間が長い
看護師が転職を考えるきっかけの一つに、労働時間が長いことが挙げられます。
特に、最近ではコロナの影響で看護師の労働時間が長くなる傾向があります。
一方で、時間が長くなってもサービス残業のような形で、労働時間にあった適切な給料がもらえないということも多いです。
看護師の場合やりがい搾取をされやすい職業でもあり、看護師の人の役に立ちたいと言う気持ちを利用している事業主も多いのが事実です。
このような環境もあり労働時間が長いことから退職をするという人もいます。
また、適正な賃金をもらえる職場であっても仕事量が多く労働時間が長くなることに対して、体力的・精神的な不安を感じて退職をするという人もいます。
このように労働時間が長いというのは看護師が転職を考えるきっかけの一つでしょう。
また、労働時間の長さがきっかけで看護師を退職した人の場合、看護師ではなく他の職業に就くことが多いです。
人間関係がよくない
看護師が転職を考えるきっかけの一つに、人間関係が良くないことが挙げられます。
看護師の場合、上下関係が厳しいだけではなく女性同士の職場になりやすく、結果的に女性同士のトラブルが発生しやすい職場が多いです。
また、男性の場合であっても女性とうまく折り合いをつけることができず、職場内で孤立をしてしまうということもあります。
このように男性・女性関係なく人間関係の悪化、そして人間関係のトラブルに巻き込まれる可能性があるというのは看護師として働く上でのデメリットでしょう。
まとめ
看護師として勤務する際には、常勤や派遣の方がスキルや経験も身につけやすいです。
ぜひ、転職サイトを利用して常勤や派遣の求人を探してみてください。