品川美容外科の看護求人例とは?特徴や事業内容についても詳しく紹介

品川美容外科で勤務したい人に向けて、この記事では品川美容外科の求人例や品川美容外科の特徴について詳しく紹介します。

それでは、見ていきましょう。

品川美容外科とは?

品川美容外科について、公式ホームページでは以下のように記載されています。

美容に特化した先進医療のクリニックです。
健康保険の適用はありませんが、患者様自身が最適な処置を選ぶことが出来る点が特徴で、保険診療では得られない高い効果が最大のメリットです。
数あるクリニックから品川グループを選んでいただいた患者様はいわばお客様といっしょ。
臨床現場とは違う価値観でお仕事に取り組んでいただく必要があり、全職員におもてなしや接遇マナーにも高い意識が求められます。

このように、品川美容外科は美容に特化したクリニックで保険診療でないからこそ自由度の高い治療ができるのが魅力でしょう。

また、品川美容外科は高待遇の人材採用にも力を入れており、看護師の場合は個人ノルマがなく、ノルマから生じるストレスや職場での人間関係の歪みも発生しにくいです。

そのほかにも、女性が勤務することが多い職場なので手厚い出産・育児休暇制度も設けられています。

品川美容外科の看護求人例とは?

  • 月給制:36万円以上~
  • 年収:432万円以上~
  • 勤務時間:10時~20時
  • 雇用形態:正社員
  • 入職お祝い金30万円支給
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給(月額3万円迄)
  • 長期休暇制度あり
  • 短期業績手当:年4回
  • 残業代金別途支給(1分単位)
  • 産前産後休暇
  • 育児休業の実績多数
  • 職員割引有
  • モニター制度あり
  • 年間休日:130日以上

品川美容外科で働く看護師の口コミとは?

いい口コミ

★売上至上主義です。 院(ドクター)にもよると思うが、売上が全てです。 ですので、カウンセリングに来たら基本当日に詐術するようにカウンセラーは持っていきます。 その人に何が合うか、より、その人がいくら出せるかで営業していくので、お金が欲しい人にはオススメですが、優しい人にはなかなか難しいかもです。

★整形外科になるので、美意識の高い方が良くいらっしゃいます。なので美容に興味があり、綺麗になろうとする方を肯定できることが大切だと思います。そして当たり前ですが、毎日のように整形をしにお客様が来るので、整形に偏見がある方は難しいと思います。

★4週5休のため2~3日出勤すると翌日休みになります。この制度のおかげで休みは多いと感じました。クリニック自体は年中無休で土日祝も営業しており、世間様がお休みの時ほどスタッフは忙しいため平日休みが基本になりますが、土日の休みが取れないことも無いです。お休みが合うのが同業者になるので、職場の子と休日遊ぶことが増えました。 独身者はワークライフバランスは取れていると感じやすいと思いますが、サービス業なのでどうしても患者様都合で残業になることも多々あります。家庭があったり、定時で帰らなければならない人はその点働きづらさを感じるかもしれません。 急な忌引の時は有給消化扱いであったか、忌引休みが年に数日あったかは覚えていません。ただスタッフの出勤が1日に何人もいるため、誰かが急に休んでも他のスタッフがカバーしていました。

悪い口コミ

★企業体質があまりにも古いです。目的のわからない会議で校長先生のお話のようなダラダラした話を聞かせるなど、無駄が多く、また、備品も古すぎて業務に支障あり。PCは何故購入してしまったのか。レンタルに切り替えれば突然PCが落ちて切電することもなくなります。ネット申込の意味もまるで無し。結局コールが無駄に増える原因に。どんどんやめる人員の採用に経費を使うぐらいなら、システム刷新に使いコール数を減らすべき。ある程度は空き時間を提示し、患者に自分で時間を選択させるなどフォームの改善はいくらでもできそうなもの。

★・始業40分前に看護助手だけ開院準備があるくらいに作業量が多い。 ・国家資格のある看護師との給料差があるのはわかるが、クラーク職との給料差には疑問がある。 ・看護師やクラークと違い昇給するには役職(管理職)にならないといけないため長い年月が必要になる。 ・読んで字の如く看護助手なので、看護師をアシストするというよりは雑用係のため昇給もなくやり甲斐が見出せない。 ・肉体労働のわりに給料は低いと感じる程度には、同じく無資格の受付けやクラークと給与格差がある。 ・洗い物や掃除や片付け、モニター撮影が基本業務だが、クリーム麻酔やテープ麻酔も貼るのも基本業務に入るほど毎日やっている。 ・施術やセールスはしない割に看護師やクラーク並みに覚えることが多い。

★有給の消化率がいいと思う。必要な時に有給が取れます。また有給は消える事はなく、どんどん溜まっていきます。育休中でも溜まって行くので、復帰した時には、更に増えています。買取制度もあるのでたくさんある人は、買い取ってもらったりもしています。休みがとりやすいぶん、プライベートでの旅行や用事は済ませやすいと思います。ただ、休みの希望が他のスタッフと被ってしまったりもあるので、そこは、譲り合いながら調整する形になります。

品川美容外科の特徴とは?

品川美容外科の特徴は、以下の3つです。

  1. 報奨金制度がある
  2. 休暇制度が整っている
  3. 職員割引制度がある

報奨金制度がある

品川美容外科の特徴の一つに、報奨金制度があるということが挙げられます。

報奨金制度について品川美容外科のホームページでは、以下のように説明されています。

院の目標額を達成した場合に支給、最低限の業務ができるようになってから支給開始。業績が高いほど給与にダイレクトに反映されるため、やりがいを持って働くことができます。臨時ボーナスが支給される感覚なので、とても職員に歓迎されている制度です。例えば業績を上げている院では業績給だけで1ヶ月10~20万円位になる職員もいます。

品川美容外科ではこのように報奨金制度を設けており、頑張った社員がそれに応じて給料をもらえるような仕組みを整えています。

また、これだけではなく品川美容外科では友達を紹介し、その友達が品川美容外科の看護師として入職した場合、20万円の特別報奨金がもらえる制度も設けています。

このように様々な場面で報奨金を出しているのは大きな魅力でしょう。

休暇制度が整っている

品川美容外科の特徴の一つに、休暇制度が整っていることが挙げられます。

品川美容外科では、有休を取得できるだけではなく勤続年数に応じて最大2週間の長期休暇制度を設けています。

これらの制度を利用することで長期間でも休めるのは大きな魅力でしょう。

また、出産や育児に伴う休暇制度も設けられているので、女性であっても働きやすいのは大きな魅力です。 

職員割引制度がある

品川美容外科の特徴の一つに、職員割引制度があるということが挙げられます。

品川美容外科では、職員に限定して通常の施術を割引で受けられる制度を設けています。

品川美容外科のホームページでは、職員割引制度について以下のように記載されています。

品川グループの職員になると、行っている施術(美容外科・美容皮膚科)のほとんどがなんと50%OFFで受けられます。 (※脱毛は除く)これは実際にスタッフが自ら施術を受けることで、より深く患者様の視点で考えられるようになり、より良いサービス提供に努めることができるというメリットがあります。キレイを応援するエキスパートを育てることも重要な使命と考えています。

このように、品川美容外科の看護師になることで品川美容外科の高い技術力をもとにした美容施術を安く受けられるというのは大きな魅力でしょう。

美容外科の看護師のやりがいとは?

美容外科の看護師のやりがいは、以下の3つです。

  1. 患者様の喜ぶ姿を間近で見れる
  2. ワークライフバランスを確保しやすい
  3. 給料相場が高い

患者様の喜ぶ姿を間近で見れる

美容外科の看護師のやりがいのひとつに、患者様の喜ぶ姿を間近に見えるということが挙げられます。

美容外科は患者様が綺麗になりたいという意思のもとで訪れることが多く、患者様が綺麗になることができれば、喜ぶ顔を間近で見れるのも看護師の魅力の一つです。

そのため、美容外科の看護師の中にはお客様が喜ぶ姿を間近で見られ、お客様が笑顔になる瞬間を見られることにやりがいを感じている人もいます。

ワークライフバランスを確保しやすい

美容外科の看護師のやりがいのひとつに、ワークライフバランスを確保しやすいことが挙げられます。

美容外科クリニックの場合、入院や緊急対応が発生することはなく、基本的には日勤だけの勤務になります。

そのため急な呼び出しや夜勤がないことは大きな魅力です。

それだけではなく休暇制度も整っており、女性でも働きやすい環境が整えられています。

ワークライフバランスを確保しやすく看護師という体力の消耗が激しい業界ではありますが、その中でも比較的余裕を持って働けるのは大きな魅力とされるでしょう。

このような背景から美容外科の看護師の中には、子育て中の方や介護と両立している方も多いです。

給料相場が高い

美容外科の看護師のやりがいのひとつに、給料相場が高いことが挙げられます。

脱毛クリニックで脱毛だけを行う看護師の場合であっても、月給30万円以上で募集されていることも多く、都市部の場合は月給40万円以上になることもあります。

このように高い給料を支払うクリニックが多いというのは、美容外科で働く魅力のひとつでしょう。

美容外科の場合、保険診療でない分お客様から利益を上げやすい構造なので、高い給料を看護師に払ってでも看護師を確保したいという病院は多くあります。

また、美容外科の場合夜勤が発生しないので夜勤が発生する一般病棟と比較すると、給料当たりの体力負担は少ないと言えるでしょう。 

まとめ

美容クリニックの常勤看護師のニーズは高いので、ぜひこの機会に美容クリニックの常勤看護師への転職を検討してみるといいでしょう。