ゴリラクリニックの看護求人例とは？特徴や事業内容についても詳しく紹介

ゴリラクリニックは、都市部を中心に男性向け美容クリニックを展開するクリニックグループです。

そこで、この記事ではゴリラクリニックで勤務したいと思っている人に向けて、ゴリラクリニックの求人例やゴリラクリニックの特徴、ゴリラクリニックの評判について詳しく紹介します。

それでは、見ていきましょう。

ゴリラクリニックとは？

ゴリラクリニックは、男性の美を追求することを目的にした男性向けの美容クリニックです。

脱毛サロンやエステとは異なり、ゴリラクリニックでは医師や看護師が在籍している医療機関として脱毛などの医療行為を実施しているのが特徴。

それだけではなく、AGA治療やワキガ治療など医療機関でなければ扱うことの出来ない施術メニューも取り揃えているのが、ゴリラクリニックの魅力です。

ゴリラクリニックの看護求人例とは？

ゴリラクリニックの看護師の募集要項では、業務内容に以下のように記載されています。

診療に必要なクリニック環境の整備、医師の処置準備・介助を行います。看護師のスキルに合わせ、医師の指導のもと脱毛やスキンケアなどの処置も行います。診療記録の記入、経過観察、患者さまのフォローなども大切な業務です。また、日々変化・発展する美容医療に対応するために、技術習得や知識を広めるための学習なども欠かせません。

また、条件は以下のようになっています。

ゴリラクリニックで働く看護師の口コミとは？

いい口コミ

★教育体制も整いつつあり、しっかり育てよう、長く勤めて貰おうというのが伝わる。ただ、職種的に施術という曖昧な部分もあり、最後は自分がやるしかない。ある程度の器用さは必要だが、不器用すぎなければ大丈夫、なはず。 自己成長について、施術以外の部分は細かいマニュアルはなく、自分から率先して仕事を見つけることが大事。やる事は自分次第で切り開く。やはり、一人で仕事しているわけではないので、施術しかしたくないという人は、入っても馴染めない。慣れてくれば、楽しくリラックスして働けると感じた。 昇進について、細かい規定はないはずで、わりと評価者に委ねられると思う。適度にアピールも大事でそれでも腐らずに取り組んでいれば報われると思う。やるもやらないも自分次第といった感じ。スキルはもちろん、人間性も見られてる。 20代の成長について、比較的若い会社なので、そう言った意味ではポストは多く役職に就くという意味では成長できると思う。ただ、病棟看護師や美容外科等と比べると物足りないと感じると思う。

★エチケットの照射は必ず男性が入らなくては行けないためどの院にも男性が必ずいますが女性が比較的は多い印象です。(院によりますが) 働いている方が20代前半から30代半ばまでおり、20代が圧倒的に多いです。若い方が多いため既婚者はあまりいなく私の所属院では子供がいる人は1人もいません。(現時点では)ただ産休や育休は取りやすく、妊娠が分かると皆さんすごく気を遣って一緒に働いてくれている印象です。私はまだ長く働いていないのでわかりませんが、育休から一瞬戻りすぐ退職してしまう人しかまだ見たことないです。

悪い口コミ

★所属する院によって風土はそれぞれ違ってくる。 良くも悪くもスタッフが若い！笑 少なくとも看護師は和気藹々と協調性が高いと感じた。カウンセラーとの関係性含め、個人プレーよりも調和を重視しており、そういった人に向いている。 看護師・カウンセラーともに、各院に責任者がいるが、看護師の責任者はみんないい人。本部の方々も、本気でクリニックを良くしようとされており、もちろんスタッフの事も考えてくださってるように感じた。そして何より優しい。 会社の方向性やマイナーチェンジが何度か度々あるが、少し前までは一気に拡大しており、その内部を固めていっているイメージ。それにより、キャリアもより具体的に示されるようになった。まだまだ開発途中ではある為、制度等に文句を言うのは筋が違う気がする。風通しが悪いとか文句をいうスタッフに限り、建設的に意見を述べなかったり、上司とのコミュニケーションを取れなかったり。

★院内の人間関係はとても良かったと思います。後輩Nsは先輩Nsに相談し易い環境でした。 又、研修として施術を無償で受けられます。(脱毛、スキン施術全般、一部施術は除く) 退職者数に関しては、各院によるかと思いますが私が所属していた院はNs入れ替わりは少なかったと思います。 退職理由も病棟に戻りたいから、女性美容で働きたいから等が多かった気がします。 ただ何年間もずっと同じ業務のルーティーンになる為、飽きが来るという声も多々ありましたが、脱毛をメインとしているクリニックはその点は大体どこも同じだと思います。 残業は各院によりますが、殆どありません。 協力的なスタッフが多いので20時に上がれます。 コロナ禍ですが、患者様の数も増え続けていますし、比例してスタッフの数も増え院数も拡大していっています。 Googleレビューに手技のバラつきが指摘されていますが、独自の手技マニュアルはあります。研修中には厳しい実技試験もあります。(筆記試験もあり) ただ細かな手技に関しては、統一されていない為、院内で統一しているのが正直な所です。

ゴリラクリニックの特徴とは？

ゴリラクリニックの特徴は、以下の3つです。

1. 男性に特化している
2. 都市部を中心に医院を構えている
3. 看護師にノルマがない

男性に特化している

ゴリラクリニックの特徴の一つに、男性に特化しているということが挙げられます。

ゴリラクリニックは、男性に特化しており脱毛だけではなく下記のようなサービスも展開しているのが特徴です。

• 脱毛
• スキンケア
• ニキビ・ニキビ跡
• メディカルダイエット
• わきが・多汗症
• 薄毛・AGA
• ドクターズコスメ

都市部を中心に医院を構えている

ゴリラクリニックの特徴の一つに、都市部を中心に医院を構えていることが挙げられます。

新宿本院をはじめ、渋谷や銀座などの都内の主要都市にもクリニックを構えています。

また、都内だけではなく大阪や福岡、名古屋などにも医院を構えており、大都市圏を中心に多くの医院を構えているのがゴリラクリニックの特徴です。

• 新宿本院
• 渋谷院
• 道玄坂院
• セルリアンタワー院
• 池袋院
• 銀座院
• 東銀座院
• 上野院
• 町田院
• 横浜院
• 大宮院
• 千葉院
• 大阪梅田院
• 大阪心斎橋院
• 京都烏丸院
• 神戸三宮院
• 名古屋駅前院
• 名古屋栄院
• 福岡天神院
• 札幌院
• 仙台院
• 広島院

このようにゴリラクリニックは各都市の中核都市に店舗を構えているため、ゴリラクリニックで勤務している看護師も都市部で働くことができ、仕事帰りに遊びに行くなど終業後も楽しみやすいでしょう。

看護師にノルマがない

ゴリラクリニックの特徴の一つに、看護師にノルマがないことが挙げられます。

美容クリニックの中には、看護師がお客様対応なども行い営業も同時に行わなくてはいけないことがありますが、ゴリラクリニックでは看護師が営業を行う必要はなく、ノルマなども設定されていません。

脱毛クリニックの看護師が人気の理由

脱毛クリニックの看護師が人気の理由は、以下の3つです。

1. 深夜勤務が発生しない
2. 業務におけるプレッシャーが小さい
3. 拡大産業で看護師の需要が高い

深夜勤務が発生しない

脱毛クリニックの看護師が人気の理由の一つに深夜勤務が発生しないことが挙げられます。

病棟勤務の場合、深夜勤務が発生することも多く日勤だけではなく、夜勤を含めた二交代制もしくは三交代制で勤務している人も多いでしょう。

一方で、脱毛クリニックの場合は深夜勤務が発生することはなく、入院患者もいません。

そのため、急に深夜に呼び出されるということもないです。

このように、脱毛クリニックの看護師は深夜勤務が発生せず、日勤だけで働くことができるのが大きな魅力です。

また、給料に関しても二交代制や三交代制で働いていた場合と比較しても遜色ないくらいの給料に設定されているので、その点も脱毛クリニックの看護師が人気の理由の一つでしょう。

業務におけるプレッシャーが小さい

脱毛クリニックの看護師が人気の理由の一つに、業務におけるプレッシャーが小さいことが挙げられます。

脱毛クリニックの看護師の場合、ご利用者様が急な体調変化によって死亡するという事例はほとんどありません。

それだけではなく急な対応が必要になることも少ないでしょう。

このように脱毛クリニックの場合、比較的業務におけるプレッシャーが小さく、死に直結するような施術をすることもほとんどありません。

そのため、看護師という業務の中で直接死に関与するような業務にプレッシャーを感じていた人が脱毛クリニックの看護師として働くことも多いです。

拡大産業で看護師の需要が高い

脱毛クリニックの看護師が人気の理由の一つに脱毛クリニック自体の需要が高まってきており、今後さらに需要が高まることから各脱毛クリニックの間で看護師の取り合いが行われていることが挙げられます。

つまり、看護師の数に対して看護師を欲している美容クリニックが増えたことで、相対的に看護師の需要が高まったということです。

このような背景から、給料を高くしたり労働環境を良くしてなければ看護師を確保できないという状況になり、結果的に脱毛クリニックの看護職の場合は、給料が高く労働環境も比較的整っているところが多くなっています。

まとめ

美容クリニックの看護師は、労働環境も一般病棟と比較するといいので、今後一般病棟から美容クリニックへ転職する看護師も増えると予想されます。