これから、訪問看護の事務職の求人に応募したいと思っている人に向けて、訪問看護の事務職の求人例や訪問看護の事務職のやりがいについても紹介します。
それでは、見ていきましょう。
訪問看護の事務職の求人例
求人①：指定訪問看護 アットリハ西府
概要
訪問看護ステーションでの「事務員」募集中！！
事務員さんの増員募集です。
医療事務の経験がなくてもご安心下さい！
一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！
医療保険、介護保険の請求業務、備品管理、発注業務、来客対応、利用者様、関係事業所との電話応対業務など
【私たちの職場をご紹介します】
訪問看護・リハビリサービスを提供している「指定訪問看護アットリハ」。
私たちは、在宅で生活を送る方々の生きがいを見つける訪問看護ステーションでありたいとの考えから、通常の訪問看護ステーションとしての業務のほか、利用者さまがご自宅でできることや社会交流の提案などにも取り組んでいます。
これは、理学療法士でありケアマネジャーでもある当社代表取締役が、病院での勤務時に考えていた「患者さまの退院後の生活はどうなっているのだろう」という疑問から生まれたサービスです。
【自分のペースで仕事とプライベートの両立ができる環境づくりに取り組んでいます】
スタッフのワークライフバランスに配慮した職場環境を整えている当ステーション。
土日祝、年末年始のお休みを設けてプライベートの充実ができるよう工夫したほか、家庭のあるスタッフやこれから結婚・出産を考えているスタッフが働きやすいようにと、短時間勤務、週4日勤務などの勤務体制や育児休暇も完備しています。
もちろん取得実績もあるので安心して業務に取り組んでいただけますよ。
待遇
- 求人職種：医療事務常勤
- 募集雇用形態：日勤常勤
- シフト：09：00～18：00（1h休憩）
- 週休2日制（祝日・土日休み）
- 月給：175,100円～210,000円
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 昇給：入社半年後＋5,400円UP
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 転勤あり（自宅からの通勤圏内）
- 通勤手当：上限3万円/月
- 休日・休暇：年間休日120日
- 週休2日制（土日祝他）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇
- 育児休業取得実績あり
求人②：ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎北
概要
―ワークライフバランスを大切にしながら働けます―
（1）未経験OK
（2）大手企業のグループ会社で安心＆安定
（3）土日祝休み・年間休日120日以上
（4）残業ほぼ無し！
（5）子育て中のスタッフも活躍中
訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。
ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません。
【訪問看護ステーションとは？】
「病院ではなく、自宅で療養生活を送りたい」という方に向けて、看護師等がご自宅に出向いて看護を提供するサービスを運営している施設です。
【お仕事内容】
・レセプト業務（医療保険・介護保険請求）
・電話対応
・出納管理
・地域の病院、福祉関係者との連携
【応募要件】
■未経験OK！資格不問
■基本的なPCスキル（Excelの関数などを調べながらできるレベルでOK）
■学歴不問
■30代・40代も活躍中！
【こんな方、大歓迎！】
・仕事を通して学びながら成長していきたい方
・報告・連絡・相談を欠かさずできる方
・人と接することが好きな方
・相手を思いやり、常に「プラスワン」を意識できる方
【下記経験者、大歓迎！】
・医療事務経験者（医療機関の形態・資格は問いません）
・介護保険、医療保険請求業務の経験者
・訪問看護ステーションでの事務経験者
待遇
- シフト：09：00～18：00
- 月給：208,400円～233,400円
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
- 昇給あり
- 特別手当あり
- 交通費支給（3万1,000円まで/月）
- 社内融資制度あり
- 有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
- 60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
- 試用期間3ヶ月（同条件）
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 資格取得支援（社外の研修に参加された場合1万円を補助）
- 社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
- 健康診断
- メンタルヘルス／モチベーションチェック
- インフルエンザ予防接種一部負担
- 社内外ホットライン完備
- 年間休日120日以上（カレンダーによる）
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年末年始（12月30日～1月3日）
- 有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
- 介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
- 慶弔休暇
求人③：ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松東
概要
訪問看護ステーションにて医療事務の募集！
1ステーションあたり約13名が在籍！訪問看護や訪問リハビリサービスをスムーズに進めるためのサポートとして、医療事務業務をメインにお願いします！
未経験でも挑戦していただけるよう環境を整えております。
【お仕事内容】
◎レセプト業務（医療・介護保険）
◎電話対応
◎事業所の出納管理
◎地域の病院、福祉関係者との連携
◇補足◇
医療事務は主にレセプトの作成や電話対応を行います。
事業所により対応範囲に差はありますが、請求などの経理関連や施設の管理業務などの付随業務も行っている所もあります。
訪問看護ステーションで働く場合は病院と異なり、直接患者さんが事業所に来ることがないため来客対応は少なく、看護師と主治医との連絡の補佐など、バックオフィスで訪問看護を支えています。
待遇
- シフト：09：00～18：00（休憩60分）
- 月給：190,000円～216,000円
- 昇給年1回（入社月）
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限31,000円迄）
- 特別手当あり
- 資格支援制度（社外の研修参加された場合10,000円を会社補助します）
- 社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日（土日）
- 祝日
- 年末年始（12/30～1/3）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
訪問看護の事務職のやりがいとは？
訪問看護の事務職のやりがいは、以下の3つです。
- 訪問看護に看護師以外の立場から関われる
- 給与相場が高い
- 女性でも採用されやすい
訪問看護に看護師以外の立場から関われる
訪問看護の事務職のやりがいのひとつに、訪問看護に看護師以外の立場から携われるということが挙げられます。
訪問看護ステーションでは、看護を必要としている人のご自宅を訪問した上で看護業務を行うのがメインの業務です。
事務職員の場合、看護師ではないので看護業務に直接関わることはできません。
しかし、社会的なニーズが高い訪問看護という職種に事務職という裏方ではありますが、関われることに対してやりがいを感じている人は非常に多いです。
特に、もともと人に貢献をしたいという気持ちがある人の場合、看護師以外の立場であっても訪問看護に携われるということに対してやりがいを感じる人が多いでしょう。
給与相場が高い
訪問看護の事務職のやりがいのひとつに、給与相場が高いことが挙げられます。
訪問看護の場合、一般的な事務職と比較して特殊なスキルが求められるので、給料相場が高くなっています。
訪問看護の場合、一般的な事務職とは違うレセプト業務が発生するなど、一般企業の事務職とは異なる特殊な業務が発生することに伴い、給料が高く設定されていることが多いです。
時給では1200円から1500円程度に設定されていることが多く、一般企業の事務職と比較しても高いです。
ただし、これは地域や所属してる訪問看護ステーションによっても異なり、未経験者か経験者であるかによっても異なります。
訪問看護の事務職の場合、基本的には経験者の方が採用される可能性が高く、未経験でも採用される可能性はありますが、業務時間外に自ら知識を吸収していくなど努力が必要です。
女性でも採用されやすい
訪問看護の事務職のやりがいのひとつに、女性でも採用されやすいということが挙げられます。
現在、日本では多くの女性が社会に出て男性と同じように働いていますが、それでもまだ男性と比較すると女性が働ける職場というのは多くありません。
その点、訪問看護ステーションは男性よりも女性の方が多い職場も多く、女性でも働きやすいです。
訪問看護の事務職の求人に向いている人とは？
訪問看護の事務職の求人に向いている人は、以下のような人です。
- 事務職としての経験がある人
- 数字に抵抗感がない人
- 注意深く業務ができる人
事務職としての経験がある人
訪問看護の事務職の求人に向いてる人の特徴の一つに、事務職としての経験がある人が挙げられます。
訪問看護の事務職の場合、経理業務や総務業務が発生することが多く、事務職としての経験があれば、事務職としての経験をもとに業務を行うことが可能です。
また、訪問看護ステーションの場合、事務職を複数人雇用していることは少なく、一人から二人で事務業務を回してるステーションも多いです。
数字に抵抗感がない人
訪問看護の事務職の求人に向いてる人の特徴の一つに、数字に抵抗感がない人が挙げられます。
訪問看護の事務職では経理作業など数字を扱う業務が発生します。
そのため、数字に抵抗がない人の方が訪問看護の事務職が向いていると言えるでしょう。
ただし、数字に抵抗感がある人であっても業務をする上で苦手意識や拒絶反応が出なければ、訪問看護の事務職として業務を遂行することは可能です。
注意深く業務ができる人
訪問看護の事務職の求人に向いている人の特徴の一つに、注意深く業務ができる人が挙げられます。
訪問看護の事務職は、看護という医療行為に関係することから数字や書類などに間違いがあってはいけません。
また、レセプト業務では不備があるとステーション全体の運営が傾いてしまうことにもなりかねないです。
そのため、注意深く業務ができ、かつケアレスミスが少ない人の方が向いています。
まとめ
訪問看護の事務職の求人は、常勤・派遣の形でも多く募集されているので応募してみるといいでしょう。