「モアオプ」とは、One’s Willが社員向けに提供するキャリアサポートプランのことです。どのようなキャリアを歩んでいきたいか、またどのような仕事に適性があるのかお悩みの方に対して、当社やクライアントとの関わりを通じ、あなたのキャリア形成をサポートします。当社正社員としてさまざまな大手クライアントへの出向を通じて、自分にあった仕事ややりがいを見つけ、理想のキャリアを形成していくための仕組みです。

当社は大手企業様を中心に多くのクライアントと協業しているため、さまざまな現場・企業に出向して経験を積めます。勤務地や労働時間について出向先の企業と相談することで、理想の働き方を叶えることも可能です。そのため、キャリア形成の仕方も人それぞれ異なります。

応募者の方には、それぞれの希望に基づき、理想のキャリアを描けるクライアント企業に就業していただきます。そこで経験した業務や得たスキルを踏まえて、次のキャリアをどのように歩んでいきたいのかを担当と相談しながらキャリア形成するのが「モアオプ」の特徴です。また、「モアオプ」ならではのメリットもあります。例えば、職歴を増やすことなく自分の向いている仕事を見つけたり、経験を積んでさまざまなノウハウを修得し理想のキャリア形成をしたり、大手クライアントの商品や仕組みを理解し販路に携わったりと、多くの経験を積んだその先で新たな価値を発揮し、社会への貢献が可能です。

さまざまなクライアント企業を経験することで得意を伸ばしたり、違う職種へのチャレンジでキャリアの幅を広げたりと、当社だからこそ提供できるキャリアサポートにより、安心してステップアップすることができます。

派遣は、派遣スタッフ、就業先、One’s Willの3者間で成り立つ仕組みです。応募者の方には、One’s Willと契約を結んでいただいたのち、各企業で就業していただきます。なお、給与はOne’s Willからの支払いになります。

労働時間は1日4.5時間～フルタイム。契約期間は1、2か月の短期から1年の長期などさまざまです。自分のライフスタイルに合った働き方ができます。業務上の不安・不満がある場合、当社の採用担当者が直接にご相談ください。ジョブローテーションを含めた、さまざまな助言・ご提案をいたします。

ジョブローテーション制度は、異なる業務や部署での経験を通じて社員のスキルや知識、さらには組織内での柔軟性や適応力を高めることを目的としています。One’s Willでは、大手企業をはじめ、さまざまなクライアント企業と協業しており、幅広い業界での経験を積める環境があります。これにより、キャリアの幅を広げ、柔軟な働き方を実現可能です。例えば、ライフイベントに応じた勤務条件の改善や、職種変更によるキャリアアップのサポートなど、一人ひとりの状況に合わせた成長を促します。

また、当社は創業10年以上の安定した企業として、柔軟なキャリア形成を支えるための土台を構築しています。一人ひとりが安心して理想のキャリアを描ける環境、それがOne’s Willの強みです。

One’s Willで正社員として雇用された社員は、就業先で一定の成績を収めると、就業先の正社員として雇用されるケースがあります。就業先の「顔」となる人材を、正社員として新たに雇用するわけですから、知識やスキルはもちろん、高いコミュニケーション能力や、業務への誠実さなども求められます。ですが、自分の可能性をより広げたい、さまざまな業務にチャレンジしたいという方にはおすすめのキャリアアップ方法と言えるでしょう。

まずはOne’s Willのサービスにご登録いただきます。ここでは、職務経歴やスキル、プロフィール、希望の職種・勤務先などを伺います。

One’s Willは従業員の「あした」を応援する会社です。「営業としてキャリアを積みたい」「新しい会社でスキルアップしたい」という社員の願いを、私達は全力でサポートします。

当社では、就業開始後も専任コーディネーターによるフォローがあります。就業した従業員と定期的に電話やメールで連絡を取り合い、職場になじめているか、不安はないかなどを確認します。もちろん、従業員のほうから不安や悩み事を相談してもらうこともあります。

このように、One’s Willでは大手派遣会社ではフォローしきれない部分にも気を配り、従業員の皆さんが「入社してよかった」と思えるような環境づくりに努めています。ご自身のキャリアアップや、新しい業界に挑戦したいという想いのある方は、ぜひ私達と一緒にあしたを創っていきませんか？