３名で起業した弊社は、毎年着実に社員数を増加しております。
近年においては毎年３０名以上の増員を行っており、会社の規模を「１０年で１０倍」の目標達成に向け、現在順調に推移しております。
当初は「営業部」だけで始まった弊社ですが、現在は「コールセンター」「人材派遣」「情報通信」と様々な分野で幅広く業務を行っており、お仕事の幅の拡大に合わせ従業員の増員を行った結果がこの成長へ繋がっています。
たくさんの中の一人の従業員と考えず、１人１人の従業員と向き合った付き合いをおこなった事で、笑顔の絶えない会社作りが出来てきていると感じております。
これからも、まだまだたくさんのお仕事を増やし、従業員はもちろんその家族や関係者に至るまでの満足度１００％を目指し、事業拡大を行って参ります。

事業拡大に伴い、現在弊社の拠点数は５３件となりました。
事業が拡大し続けているからこそ、拠点数が増加する。
増加するから責任者も増えるといったサイクルで、現在役職数は２８件まで増加しました。
向上心が強く、早くもっと責任のある業務を行いたいというスタッフも多く、弊社では声を上げるスタッフには必ずチャンスを渡します。
その結果、最短で入社２ヵ月での管理職者や、３ヵ月でのチームリーダーなどのスタッフも存在し、意欲的に業務を行える環境が整っていると自負しております。
早い事が全て良い事とは言えませんが、「チャンスを必ず与えられる会社」であなたも自分の実力を試してみたいと思いませんか？

従業員を大切にする会社だからこそ、この離職率の低さ！
２０２０年の厚生労働省「雇用動向調査」によると、大学卒の一般企業新卒離職率は３２．８％が平均の数値となっております。
つまり、新卒として希望を持って入社した会社でも、３割は３年以内に退職しているという現実があります。
弊社では離職率１０％以内がゴール設定ではなく、離職率５％以内を実現させる為に、さらなる従業員満足度向上を日々思案しております。